Account-Brief · DACH

Getriebebau NORD

Offen · 1 offen
Branche
Industrial Machinery
Mitarbeiter
4.000 MA
Region
DACH
Standorte
Hauptsitz: Deutschland
  • eigene Gesellschaften in 36 Laendern weltweit (Mart)
  • konkrete Auslands-Praesenz u.a. Italien belegt durch Handelskammer-Anmeldung (Gespräch)

Fakten

Zuständig (wir)
Max Myszkowski Account
Emilie Nee · Kontakte
📅 Geplanter Termin
29.07.2026 · 11:00 UTC
WorkFlex & Getriebebau NORD · mit Sandra Baumann
Typ
Industrial Machinery · Konzern Bestands-Account
Kontakte
9 / 1 aktiv (90 T.)
Deals
1 gesamt · 0 gewonnen · 0 verloren · 1 offen
Book
Max 2.0
Zentrale / Gatekeeper
Pattern noch offen (keine Call-Historie)
☎ Zentrale +4945322890 · 5/8 durchgestellt · GK: Frau Baumann, Eggers, Engers (Sekretariat)
📊Scores · über jeden Wert hovern erklärt ihn
ICP-Fit
B
ICP-Fit · BGröße 4.000 MA (75) · Branche Industrial Machinery (65) · Region DACH (100) · Tier B.
Sales-Aktivität
B
Sales-Aktivität · BWie viel wir rausgehen. Gesamt 73 Anwahlen / 21 Mails bei 9 Kontakten. Letzte 30 T: 0 Dials, 0 Mails.
Sales-Reaktion
C
Sales-Reaktion · CWie sie reagieren. 9 echte Gespräche, 0 Mail-Antworten (0%), 2 Meetings. Letzte 30 T: 0 Gespräche.
Marketing
C
Marketing · CScore 6 · Tier C · Konfidenz mittel. Zusammensetzung: Website-Besuche 1 + LinkedIn-Ads 5. Aktuell v.a. LinkedIn-Ads (38 Impr, 3 Engagements / 30 T).
Reise / Mobility
B
Reise / Mobility · BStärke: mittel, 3 Signal-Quellen. Präsent in 36 Märkten, 1 Office-Länder. Firmografische Reise-Quellen teils leer = Daten-Lücke, nicht „reist wenig".
🏢Company-Context · was sie tun & warum das WorkFlex heißt

Was sie tun: Getriebebau NORD (NORD DRIVESYSTEMS) entwickelt und fertigt Antriebstechnik — Getriebemotoren, Motoren und Antriebselektronik — für die Industrie. Mit rund 4.000 Mitarbeitenden ist die Gruppe in 36 Laendern mit eigenen Vertriebs-, Montage- und Servicegesellschaften präsent. Antriebstechnik lebt von Vor-Ort-Inbetriebnahme, Wartung und Applikationsberatung beim Kunden. Das heisst: Techniker, Field-Service und Vertrieb reisen laufend cross-border zwischen den Landesgesellschaften und den Anlagen der Kunden.

Warum das WorkFlex heißt: Die Kausal-Kette ist bei NORD schon Realitaet: grenzüberschreitende Service- und Montageeinsaetze plus Vertriebsreisen loesen A1-Bescheinigungen, Posted-Worker-Meldungen und Arbeitserlaubnis-Pflichten aus. Genau diese Reibung taucht in euren Gesprächen auf — etwa dass NORD das deutsche Unternehmen bei der italienischen Handelskammer anmelden musste, um dort tätig werden zu dürfen. Dazu kommen offene Fragen zur Versteuerung des geldwerten Vorteils im Ausland und zu Kostenverstrickungen — klassische Compliance-Themen bei Assignment und Business Travel, die aktuell im Deal sind.

HQ Deutschland (NORD DRIVESYSTEMS) · eigene Gesellschaften in 36 Laendern weltweit (Mart) · konkrete Auslands-Praesenz u.a. Italien belegt durch Handelskammer-Anmeldung (Gespräch)
🧭Firmen-Tiefe · LinkedIn-Extrakt · NORD DRIVESYSTEMS develops, produces and sells drive technology solutions including gear units, electric…

NORD DRIVESYSTEMS develops, produces and sells drive technology solutions including gear units, electric motors, and frequency inverters for over 100 industries globally, serving as a leading full-range supplier since 1965.

📈 etabliert🏷 B2B
🧳 MobilitätBüros in mehreren Ländern · globale Kunden
⚖️ Compliance-PainPayroll in mehreren Ländern · internationale Entsendungen
BrightData LinkedIn-Extrakt · Stand 01.06.2026
🧭Produkt-Radar · was sie beschäftigt · aufklappen für die Tiefe
NORD DRIVESYSTEMS ist ein internationaler Maschinenbauer (4.800 MA, 48 Töchter in 36 Ländern) mit einem offenen 40k-Deal, in dem Assignment, Business Travel und SOS gemeinsam liegen — kein verlorener Deal, sondern eine laufende Chance. Die Pains sind echt und operativ (Italien-Handelskammer-Anmeldung zur Entsendung, Versteuerung geldwerter Vorteile ohne Auslandsgehalt, Kostenlagerungs-Chaos), und der „warum jetzt"-Hebel ist der geplante SAP-Wechsel in ~2 Jahren, bei dem Integrationen explizit Kriterium sind — WorkFlex als nativer Compliance-Layer positionieren.
Workation 🟢Business Travel 🟢Assignment 🟢Visa 🟡SOS 🟢
🟢 bestätigt🟡 Annahme/Signalschwach
Workation🟢 stärkste Ad-Reaktion · nur kurz erwaehnt
Gesprächnur 1x kurz erwähnt (vor 37 Tagen) — im Gespräch kein Schwerpunkt.
Dreamdata3 Klicks / 5 Impr., CTR 60% (90T, DACH), zuletzt 19.06. — mit Abstand die stärkste Ad-Resonanz aller Produkte, frisch. Jemand reagiert, obwohl das Thema im Deal kaum vorkommt — Re-Engage-Chance.
Business Travel🟢 bestätigt · im offenen Deal
Gespräch5 Erwähnungen, im offenen Deal, zuletzt vor 39 Tagen. Prozess-Pain (28.05.2026): „Verstrickungen von Kostenlagerungen" — häufige Geschäftsreisen mit Kostenzuordnungs-Chaos.
DealBestandteil des offenen 40k-Deals — mitverhandelt, nicht verloren.
Dreamdata113 Impr / 0 Klicks (90T, DACH, CTR 0%), zuletzt 23.06. — meiste Ausspielung aller Produkte, aber null Ad-Reaktion; Interesse kommt aus dem Deal, nicht aus der Anzeige.
StrukturVertriebspartner in über 50 Ländern -> häufige Reisen, auch in Risikoländer.
Assignment🟢 bestätigt · im offenen Deal
Gespräch6 Erwähnungen, im offenen Deal. Betriebsrealität (28.05.2026): „musste bei italienischen Handelskammer das deutsche Unternehmen anmelden um da jemanden zu entsenden" — konkrete PE-/Entsende-Bürokratie erlebt.
GesprächSteuer-Pain (28.05.2026): „Versteuerung des geldwerten Vorteils im Ausland, wie wird das versteuert. MA hat kein Gehalt im Ausland." plus „Abgleichung der Tarifverträge, können wir das?" — echte Compliance-Fragen zur Entsendung.
DealTeil des offenen 40.000-EUR-Deals (seit 26.03.2026), zuletzt vor 37 Tagen im Gespräch — heiss.
Dreamdatanur 21 Impr / 0 Klicks (90T, DACH), zuletzt 31.05. — Ad zieht nicht, aber das Produkt lebt komplett aus dem Gespräch.
Struktur48 Töchter in 36 Ländern, ~4.800 MA -> laufende Entsendungen + Multi-Country-Payroll, A1/Posted-Worker-Compliance real.
Visa🟡 altes Signal · fachlich an Entsendung gekoppelt
Gespräch2x erwähnt, aber zuletzt vor 323 Tagen — altes Signal, aktuell kalt.
Strukturhängt fachlich an den Entsendungen (Italien-Beispiel); bei 36 Ländern denkbar, aber kein frischer Eigen-Beleg.
SOS🟢 bestätigt · im offenen Deal
Gespräch2 Erwähnungen, im offenen Deal, zuletzt vor 37 Tagen — Duty of Care ist Teil der Diskussion.
Dealim offenen 40k-Deal mitgeführt.
Dreamdatanur 9 Impr / 0 Klicks (90T), zuletzt 01.06. — kein Ad-Signal, Substanz kommt aus dem Gespräch.
StrukturReisen in 36+ Länder inkl. Risikomärkte -> Duty-of-Care-Angle firmografisch plausibel.
Quellen: Gespräche/Pains (Calls·Notes·Mails) · Dreamdata-Ad-Resonanz pro Produkt (90T) · Marketing-Touchpoints · Firmenstruktur · Produkt-Interesse-Mart.
🤝Referenzkunden · Größe + Branche
MSA Safety · 5.000 MA
✓ aktiver WorkFlex-Kunde · seit 2024
Größen-Anker: Manufacturing mit 5.000 MA — etwas größer. Ein Account dieser Größenklasse vertraut WorkFlex die grenzüberschreitende Mitarbeiter-Mobilität an.
WITTENSTEIN group · 2.860 MA
✓ aktiver WorkFlex-Kunde · seit 2026
Branchen-Zwilling: Industrial Manufacturing — gleiche Branche, vergleichbares grenzüberschreitendes Mitarbeiter-Muster; etwas kleiner, dafür sektornah.
Mix bewusst: MSA Safety für die Größenklasse, WITTENSTEIN group für die Branchen-Nähe. Vor namentlicher Nennung Freigabe prüfen.
🗓Gesprächsverlauf  · nach Phase · neueste zuerst
🔎 Timeline filternPersonMarker
📧Alle E-Mails
22 Mails · 7 Personen · 04.11.2024 – 26.03.2026
PERSON
TYP22 / 22
AntwortausgehendMarketingAuto04.11.2024 – 26.03.2026
Marketing →Geschäftsreisen leicht gemachtDaniela04.11.2024
Guten Tag Frau Waldmann, Sie haben vermutlich einen etablierten Prozess, um die Reisetätigkeit von Getriebebau Nord rechtskonform abzuwickeln und damit Nachzahlungen oder Strafen zu vermeiden. Wie gehen Sie insbesondere mit den unterschiedlichen, sich ändernden Regelungen um? Ich könnte bei Ihnen falsch liegen, jedoch liegt hier, unser Erfahrung nach, starkes Einsparpotenzial. Unternehmen wie ebm-papst oder DEKRA arbeiten mit der Software-Lösung von WorkFlex, um Rechtskonformität bei Geschäftsreisen zu gewährleisten. Sie geben Risikobewertung, Abwicklung aller Zertifikate (A1, PWD, VISA, etc.) sowie die Haftung ab und minimieren damit kostenschonend den internen Aufwand und Risiko. Klingt das obenstehende Thema relevant? Falls ja, würde ich mich freuen, einen 20-minütigen Austausch zu vereinbaren. Passt es Ihnen z.B. am kommenden Donnerstag, um 11:00 Uhr oder am Freitag, um 10:30 Uhr? Be …
Marketing →Geschäftsreisen leicht gemachtDaniela08.11.2024
Hallo Frau​ Waldmann​, für den Fall dass die untenstehende E-Mail untergegangen ist, melde ich mich mit neuen Terminvorschlägen. Passt es Ihnen z.B. am kommenden Dienstag, um 14:00 Uhr oder am Mittwoch, um 16:00 Uhr? Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung! Liebe Grüße Maximilian
Marketing →Risiken der GeschäftsreisenDaniela15.11.2024
Guten Tag Frau​ Waldmann​, die Vielschichtigkeit der Risiken und sich ändernde Regelungen für Geschäftsreisen können für Unsicherheit innerhalb von Mobility Teams sorgen. Aus diesem Grund teile ich unser kostenloses Whitepaper mit Ihnen, welches Risikodimensionen aufschlüsselt und über Worst-Case-Szenarien aufklärt. -> Compliance-Risiken bei Dienstreisen Wenn Sie für Getriebebau Nord einen automatisierten, risikofreien Prozess mit WorkFlex evaluieren möchten, finden Sie hier meine Verfügbarkeiten für ein unverbindliches Gespräch. Ich freue mich auf einen baldigen Austausch und wünsche Ihnen einen angenehmen Tag! Liebe Grüße, Maximilian ​
Wir →Re: Getriebebau Nord & WorkFlex​Daniela26.11.2024
Guten Tag Frau​ Waldmann​, wahrscheinlich ist die rechtskonforme Abwicklung internationaler Reisen momentan nicht Ihre höchste Priorität. Untenstehend finden Sie Erfahrungswerte unserer Kunden, sofern Sie, zum passenden Zeitpunkt, erfahren möchten, wie genau Einsparungen erzielt werden konnten: - wie idealo den administrativen Aufwand mobiler Arbeit im Ausland reduziert - wie forto in über 45 Ländern rechtskonform, mobil arbeitet - wie Scout24 Familienbesuche Ihrer Mitarbeitenden rechtssicher ermöglicht Ihnen alles Gute und bis bald! Maximilian Maximilian Goulnik Senior Business Development Representative
Wir →NORD x WorkFlex : Rechtskonforme Business-Travels / AssignmentsChristina19.02.2025
Hallo Frau Gramm, mir ist aufgefallen, dass durch die internationale Präsenz von Getriebebau NORD häufig Geschäftsreisen z.B. nach China, USA und Indien stattfinden. Zusätzlich bieten Sie für Ihre Mitarbeiter bereits Remote Work als Benefit an. Immer häufiger fordern Mitarbeiter und Bewerber, ihr Büro temporär ins Ausland verlegen zu können. In beiden Fällen hören wir oft von Kunden wie Smart oder Volvo, dass die Prüfung der rechtlichen Risiken und die Bereitstellung der benötigten Dokumente große Herausforderungen mit sich bringen. In wie fern standen diese Themen schonmal bei Ihnen auf der Agenda? Gerne können wir uns hierzu kurz austauschen. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung/Weiterleitung! mit besten Grüßen Justus
Wir →NORD x WorkFlex : Rechtskonforme Business-Travels / AssignmentsManuela19.02.2025
Hallo Frau Michelis, mir ist aufgefallen, dass durch die internationale Präsenz von Getriebebau NORD häufig Geschäftsreisen nach z.B. China, USA und Indien stattfinden. Zusätzlich bieten Sie für Ihre Mitarbeiter bereits Remote Work als Benefit an. Immer häufiger fordern Mitarbeiter und Bewerber, ihr Büro temporär ins Ausland verlegen zu können. In beiden Fällen hören wir oft von Kunden wie Smart oder Volvo, dass die Prüfung der rechtlichen Risiken und die Bereitstellung der benötigten Dokumente große Herausforderungen mit sich bringen. In wie fern standen diese Themen schonmal bei Ihnen auf der Agenda? Gerne können wir uns hierzu kurz austauschen. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung/Weiterleitung! mit besten Grüßen Justus
Wir →Getriebebau NORD x WorkFlex : Rechtskonforme Business-Travels / AssignmentsDaniela19.02.2025
Hallo Frau Waldmann, mir ist aufgefallen, dass durch die internationale Präsenz von Getriebebau NORD häufig Geschäftsreisen nach z.B. China, USA und Indien stattfinden. Zusätzlich bieten Sie für Ihre Mitarbeiter bereits Remote Work als Benefit an. Immer häufiger fordern Mitarbeiter und Bewerber, ihr Büro temporär ins Ausland verlegen zu können. In beiden Fällen hören wir oft von Kunden wie Smart oder Volvo, dass die Prüfung der rechtlichen Risiken und die Bereitstellung der benötigten Dokumente große Herausforderungen mit sich bringen. In wie fern standen diese Themen schonmal bei Ihnen auf der Agenda? Gerne können wir uns hierzu kurz austauschen. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung/Weiterleitung! mit besten Grüßen Justus
Wir →NORD x WorkFlex : Rechtskonforme Business-Travels / AssignmentsKevin19.02.2025
Hallo Herr Großmann, mir ist aufgefallen, dass durch die internationale Präsenz von Getriebebau NORD häufig Geschäftsreisen nach z.B. China, USA und Indien stattfinden. Zusätzlich bieten Sie für Ihre Mitarbeiter bereits Remote Work als Benefit an. Immer häufiger fordern Mitarbeiter und Bewerber, ihr Büro temporär ins Ausland verlegen zu können. In beiden Fällen hören wir oft von Kunden wie Smart oder Volvo, dass die Prüfung der rechtlichen Risiken und die Bereitstellung der benötigten Dokumente große Herausforderungen mit sich bringen. In wie fern standen diese Themen schonmal bei Ihnen auf der Agenda? Gerne können wir uns hierzu kurz austauschen. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung/Weiterleitung! mit besten Grüßen Justus
Wir →Weiterleitung - Wann können wir sprechen?Krieg27.02.2025
Hallo Frau Krieg, Ihre Kollegin hat mich gebeten, mich bezüglich der Rechtskonformität Ihrer internationalen Dienstreisen sowie Workations mit Ihnen auszutauschen. Ich weiß, dass Sie bereits einen etablierten Prozess bei dhd.de haben, dennoch gibt es hier unserer Erfahrung mit Kunden wie Volvo und Smart nach, starkes Einsparpotenzial. Wann passt es Ihnen am besten für einen kurzen Austausch? mit freundlichen Grüßen Justus
Wir →Wann können wir sprechen?Meike04.03.2025
Guten Morgen Frau Schmidt, Ihre Kollegin hatte mich vorhin an Sie weiterempfohlen, da Sie sich angeblich um die Rechtskonformität Ihrer internationalen Dienstreisen kümmern würde (A1-Zertifikat Beantragen sowie EU-Meldebescheinigung etc.) Wann würde Ihnen ein kurzes Telefonat zum oben genannten Thema am besten passen? Falls das Thema nicht bei Ihnen auf dem Tisch liegt, freue ich mich über eine kurze Weiterleitung. Ich weiß bereits, dass Frau Krieg die Reisebuchungen durchführt. mit besten Grüßen, Justus
Marketing →Unterstützung bei der Optimierung Ihrer HR-ProzesseChristina05.03.2025
Hallo Frau Gramm, konnten Sie bereits meine vorherige Mail zum Thema "mobiles Arbeiten im Ausland ohne Compliance-Risiken" sichten? Kurz nochmal zu WorkFlex: Mithilfe unserer automatisierten Softwarelösung ermöglichen wir es Ihnen, das risikofreie und compliance-konforme Arbeiten aus dem Ausland anbieten zu können. Mehr als 250 Unternehmen, u.a. auch aus Ihrem Branchensegment, vertrauen bereits unserer Lösung. Gerne können wir uns hierzu austauschen, inwieweit wir auch Ihnen einen Mehrwert bieten können. Buchen Sie sich hierfür einfach einen kurzen Termin. Sollte das Thema nicht bei Ihnen aufgehoben sein, freue ich mich über eine Weiterleitung an die zuständige Person. mit besten Grüßen
Marketing →WorkFlex InfomaterialManuela10.03.2025
Hallo Frau​ Michelis​, vielen Dank nochmal für den kurzen Austausch von gerade eben. Anbei schicke ich Ihnen zu Ihrem besseren Verständnis unseren One Pager sowie unser Compliance Handbuch für eine detaillierte Übersicht rundum die Risiken zu Geschäftsreisen, Entsendungen und dem mobilen Arbeiten aus dem Ausland. Kurz zu WorkFlex: Als Softwareunternehmen helfen wir Ihnen dabei, schnell und einfach mobiles Arbeiten im Ausland risikofrei und rechtskonform anzubieten - ohne Aufwand. Das heißt: - automatische Beantragung der A1-Zertifikate, EU-Meldebescheinigung, PoC, VISA, Reiseversicherung etc. - voll automatisierter Compliance-Check Ich freue mich über Ihre Rückmeldung! mit besten Grüßen Justus
Wir →Nummer gelöschtManuela10.03.2025
PS.: Ich habe Ihre Nummer aus dem System gelöscht und werde Sie über diese nicht mehr kontaktieren. Entschuldigen Sie vielmals! Justus Bueckers Business Development Representative
Wir →Getriebebau NORDx WorkFlex : Workation / Internationale DienstreisenChristina21.03.2025
Hallo Frau Gramm, da ich Sie bisher nicht erreichen konnte, wollte ich kurz nochmal nachfragen, inwieweit das Thema "mobiles Arbeiten im Ausland sowie internationale Dienstreisen ohne Compliance-Risiken" aktuell relevant ist? Wie gehen Sie aktuell damit um? Oftmals verlieren Unternehmen den Überblick, welche Dokumente hierfür notwendig sind (A1-Zertifikat, EU-Meldebescheinigung, Visa, Auslandskrankenversicherung, etc.) oder aber der manuelle Aufwand ist zu groß und das Risiko von hohen Strafen wird in Kauf genommen. oder: In einer PWC-Studie geben knapp 80% der Befragten an, dass sowohl deren Zufriedenheit als auch Produktivität steigt, wenn Unternehmen mobiles Arbeiten im Ausland ermöglichen. Lassen Sie uns gern besprechen, inwieweit wir Ihnen hierfür einen Mehrwert bieten können. Wann passt es Ihnen in den nächsten Tagen für einen Austausch? Hier geht's zum Kalender. Sollte das Thema k …
Wir →Weiterleitung von Frau Schmidt - Rechtskonforme EntsendungenSandra25.03.2025
Hallo Frau Baumann, Ihre Kollegin Frau Meike Schmidt hat mich geben, mich mit Ihnen bezüglich der Rechtskonformität Ihrer Entsendungen auszutauschen. Wir unterstützen hier schon Kunden wie Volvo und Smart bei der rechtskonformen Gestalltung des Arbeitens aus dem Ausland - einfach und überschaubar. Spricht was dagegen, sich hierzu in den kommenden Tagen kurz auszutauschen? mit besten Grüßen, Justus #gerneperdu
Wir →Weiterleitung von Meike Schmidt - Rechtskonforme EntsendungenSandra25.03.2025
Hallo Frau Baumann, Ihre Kollegin Frau Meike Schmidt hat mich geben, mich mit Ihnen bezüglich der Rechtskonformität Ihrer Entsendungen auszutauschen. Wir unterstützen hier schon Kunden wie Volvo und Smart bei der rechtskonformen Gestalltung des Arbeitens aus dem Ausland - einfach und überschaubar. Spricht was dagegen, sich hierzu in den kommenden Tagen kurz auszutauschen? mit besten Grüßen, Justus #gerneperdu
Marketing →Unterstützung bei der Optimierung Ihrer HR-ProzesseDaniela25.04.2025
Hallo Frau Waldmann, konnten Sie bereits meine vorherige Mail zum Thema "mobiles Arbeiten im Ausland ohne Compliance-Risiken" sichten? Kurz nochmal zu WorkFlex: Mithilfe unserer automatisierten Softwarelösung ermöglichen wir es Ihnen, das risikofreie und compliance-konforme Arbeiten aus dem Ausland anbieten zu können. Mehr als 250 Unternehmen, u.a. auch aus Ihrem Branchensegment, vertrauen bereits unserer Lösung. Gerne können wir uns hierzu austauschen, inwieweit wir auch Ihnen einen Mehrwert bieten können. Buchen Sie sich hierfür einfach einen kurzen Termin. Sollte das Thema nicht bei Ihnen aufgehoben sein, freue ich mich über eine Weiterleitung an die zuständige Person. mit besten Grüßen
Wir →Weiterleitung S. Baumann: rechtskonforme Dienstreisen & EntsendungenDaniela21.05.2025
Hallo Frau Waldmann, Ihre Kolleg*innen Sandra Baumann und Christina Gramm, erzählten mir, dass das Thema rechtskonforme internationale Dienstreisen bei Ihnen läge bzw. demnächst jemand neues für das Thema Entsendungen erkoren wird. Auch bezüglich der Beantragung der EU-Meldebescheinigung herrschte Unklarheit. Damit sie bestmöglich rechtskonform bleiben, falle ich mit der Tür mal direkt ins Haus. Wir unterstützen Firmen dabei, den administrativen Compliance Aufwand bei internationalen Dienstreisen als auch Entsendungen mithilfe von Automatisierung zu eliminieren. Könnte das Thema für Sie momentan interessant sein? Ich freue mich über Ihre Rückmeldung und wünsche noch einen schönen Tag. mit besten Grüßen, Justus Bückers
Wir →Getriebebau NORDx WorkFlex : Workation / Internationale DienstreisenDaniela05.06.2025
Hallo Frau Waldmann, da ich Sie bisher nicht erreichen konnte, wollte ich kurz nochmal nachfragen, inwieweit das Thema "mobiles Arbeiten im Ausland sowie internationale Dienstreisen ohne Compliance-Risiken" aktuell relevant ist? Wie gehen Sie aktuell damit um? Oftmals verlieren Unternehmen den Überblick, welche Dokumente hierfür notwendig sind (A1-Zertifikat, EU-Meldebescheinigung, Visa, Auslandskrankenversicherung, etc.) oder aber der manuelle Aufwand ist zu groß und das Risiko von hohen Strafen wird in Kauf genommen. oder: In einer PWC-Studie geben knapp 80% der Befragten an, dass sowohl deren Zufriedenheit als auch Produktivität steigt, wenn Unternehmen mobiles Arbeiten im Ausland ermöglichen. Lassen Sie uns gern besprechen, inwieweit wir Ihnen hierfür einen Mehrwert bieten können. Wann passt es Ihnen in den nächsten Tagen für einen Austausch? Hier geht's zum Kalender. Sollte das Them …
Auto-ReplyAutomatische Antwort: Getriebebau NORDx WorkFlex : Workation / Internationale…Daniela05.06.2025
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, vielen Dank für Ihre Nachricht. Leider bin ich derzeit nicht im Hause erreichbar, werde aber am 06.06.2025 wieder zurück sein und Ihre E-Mail gern anschließend bearbeiten. Ihr Anliegen lässt sich nicht aufschieben? Dann wenden Sie sich bitte an Manuela Michelis, manuela.michelis@nord.com. Sie hilft Ihnen gerne weiter. Mit freundlichen Grüßen Daniela Waldmann Leitung
Marketing →WorkFlex Infomaterial + gerne kurz mit "erhalten" antwortenSandra15.08.2025
Hallo Frau​ Baumann​, vielen Dank nochmal für den freundlichen Austausch von gerade eben. Anbei schicke ich Ihnen zu Ihrem besseren Verständnis unsere One Pager zur Lösung von: • Business Travels One Pager • Entsendungen One Pager • Visa One Pager Kurz zu WorkFlex: Als Softwareunternehmen helfen wir Ihnen dabei, schnell und einfach internationale Dienstreisen und Entsendungen rechtskonform zu managen - ohne Aufwand. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung am 25.9. und wünsche Ihnen einen schönen Urlaub! mit besten Grüßen Justus
Marketing →WorkFlex InfomaterialSandra26.03.2026
Hallo Frau​ Baumann​, vielen Dank nochmal für den netten und informativen Austausch von gerade eben. Anbei schicke ich Ihnen zu Ihrem besseren Verständnis unseren One Pager sowie unser Compliance Handbuch für eine detaillierte Übersicht rundum die Risiken zu internationalen Geschäftsreisen und Entsendungen. Bei Fragen kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu! Sonnige Grüße aus Spanien Emilie
📞Alle Calls
75 Calls · 13 erreicht · 29 Transkripte · 19.02.2025 – 08.07.2026
PERSON
TYP75 / 75
BDR
erreichtMailboxkein Connect19.02.2025 – 08.07.2026
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus0s · 19.02.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus11s · 19.02.2025
IVR-System, kein Live-Kontakt
📜 Rohes Transkript (158 Zeichen)
Herzlich Willkommen bei Getriebebau Nord. Leider rufen Sie außerhalb unserer Geschäftszeiten an. Sie erreichen uns von Montag bis Donnerstag von 8 bis 17 Uhr.
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus3s · 19.02.2025
✓ ErreichtKevin GroßmannJustus6:08 min · 26.02.2025
Justus erreicht Kevin Großmann nicht, spricht mit zwei Gatekeepern, erhält Durchwahl zu Frau Krieg als Ansprechpartnerin.
📜 Rohes Transkript (5,079 Zeichen · gekürzt — HubSpot/Aircall hat den Rest)
Wir haben die Rufnummer der Getriebebau Nord in Bagteheide gewählt. Unsere Leitungen sind momentan alle belegt. Bitte warten Sie noch einen Moment, wir sind gleich persönlich für Sie da. Welcome to Getriebebau Nord. You will be connected in a few seconds. Getriebebau Nord, mein Name ist Engers, wie kann ich helfen? Schönen guten Tag, Frau Engers, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ich müsste bitte einmal zu Herrn Kevin Großmann, wenn er noch nicht in der Mittagspause ist. Das kann ich Ihnen nicht sagen, ich kann es gerne mal versuchen. Alles klar, danke sehr. Sie haben die Rufnummer der Getriebebau Nord. Jetzt sind Sie wieder bei mir gelandet, der ist nicht in sein Telefon eingeloggt, sorry. Ah, dann wird er wahrscheinlich schon am Mittagstisch sitzen. Ist die Frau Daniela Waldmann vielleicht alternativ zu sprechen? Sie ist heute, glaube ich, den ganzen Tag in einem Workshop. Ich schaue noch mal kurz. Kleinen Moment. Genau, die ist auch nicht am Platz. Kann auch sein, dass Herr Großmann auch in diesem Workshop mit drin ist. Ah, ja, dann würde ich Ihnen vielleicht nochmal versuchen, morgen anzurufen. Vielleicht können Sie mir ganz kurz aushelfen. Es geht nämlich um die Rechtskonformität Ihrer internationalen Dienstreisen, dadurch, dass Sie ja auch international sehr vertreten seid. Wer wäre denn dafür der beste Ansprechpartner? Das weiß ich ehrlich gesagt gar nicht. Ich kann Sie mal an das Sekretariat stellen. Die kümmern sich ja so um unsere Dienstreisen, vielleicht können Sie Ihnen da... Ah, ja, super. Ja, okay. Danke sehr. Okay, gerne, tschüss. Tschüss. Wie geht es, Getriebebau Nord? Schönen guten Tag. Hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ich wurde gerade an Sie weitergeleitet. Es geht nämlich um das Thema Rechtskonformität bei Ihren internationalen Dienstreisen. Mir wurde gesagt, dass Sie sich schon mal um die Reisen kümmern. Bin ich da bei Ihnen an der richtigen Stelle, wenn es auch um das Thema Rechtskonformität dieser Dienstreisen geht? Also, ich würde sagen, das ist dann eher bei uns... Also, wir haben keine Reisekostenabteilung. Da laufen hauptsächlich die Abrechnungen. Ich bin im Prinzip nur für diese Vorprüfung zuständig. Ich glaube, bei mir sind Sie dann eher nicht so richtig. Ich würde Sie da an Frau Krieg gern verweisen wollen, aber da ist jetzt Tischzeit. Sie erreichen Sie, würde ich sagen, morgen am besten so ab neun. Frau Krieg, Helm? Frau Krieg, einfach nur Krieg. Ah, Krieg, okay. Und was genau macht sie? Sie rechnet die Reisen ab, ist für Buchungen unter anderem zuständig. Also, wir haben da so ein ortsansässiges Reisebüro, ein Online-Reisebüro. Und sie ist... Was macht sie noch? Sie guckt, ob alles steuerrechtlich und so weiter korrekt ist. Okay, das heißt, sie macht auch so ein bisschen die Compliances. Ja. Okay. Und Sie hatten vorhin gesagt, Sie gucken da auch rüber. Was genau ist Ihr Teil in diesem Prozess? Ja, ich schaue das für unsere Abteilung. Also, wenn die Gäste oder wenn die Kollegen von der Reise zurück sind, gebe ich die Abrechnungen frei. Gucke, ob die Spesen korrekt eingetragen sind und, und, und. Ah, Sie machen das für das Unternehmen. Ich mache das aber nur für den Vertrieb Ausland und sie macht das für das ganze Unternehmen. Verstehe. Und, ja, wenn es jetzt auch so ein bisschen, also ich sage mal, wenn es um Auslandsreisen geht, um Genehmigungen, A1-Bescheinigungen und sowas alles. Ja, genau. Das ist bei uns in der Personalabteilung angesiedelt. Das macht die Personalabteilung? Ja. Also auch die ganzen Prüfungen der Steuerrisiken, das macht die Frau Krieg, aber dann auch wieder die Zertifizierung A1 EU-Abmeldung, Bescheinigungen, Visa. Das macht die Personalabteilung, genau. Ah, okay. Das klingt ja schon ein bisschen komplex, wenn ich das kurz so sagen darf, dass ja die eine Stelle das eine macht, die andere Stelle macht das andere. Da muss ja sehr viel kommuniziert werden. Ja, also bei uns weiß jeder, was seine Aufgabe ist und jeder erfüllt seine Aufgabe und dann läuft das eigentlich auch alles ganz gut, ne? Ja, spannend, spannend. Ja. Okay, dann schlage ich vor, also wir unterstützen, ich kann ja kurz mal Licht ins Dunkel bringen, warum ich angerufen habe, aber dann schlage ich vor, dass ich dann morgen nochmal mit Frau Krieg spreche. Wir unterstützen schon Firmen wie Volvo, Biontech, Vodafone, dabei diese internationalen Dienstreisen mit einer All-in-One-Software rechtskonform zu managen. Da wird analysiert, die Software, alles automatisiert und hä
Kein ConnectChristina GrammJustus0s · 26.02.2025
✓ ErreichtChristina GrammJustus1:15 min · 26.02.2025
Falsche Ansprechperson erreicht
📜 Rohes Transkript (1,045 Zeichen)
Untertitelung aufgrund der Audioqualität nicht möglich. Die Firma Hildebrandt-Säger. Schönen guten Tag. Schönen guten Tag, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ich bin wahrscheinlich jetzt nicht beim Getriebebau Nord ausgekommen. Nein, Sie sind bei der Firma Paul-Hildebrandt-Verpackung. Ah, dann ist ja anscheinend noch die falsche Nummer von der Frau Christina Gramm drin. Ja. Dann frage ich jetzt trotzdem ganz kurz bei Ihnen auch mal nach, einfach um es auch versucht zu haben. Haben Sie internationale Dienstreifen? Beziehungsweise gibt es da jemanden, der sich um die Rechtskonformität bei Ihnen kümmert? Kann ich Ihnen jetzt aus dem Stehgraf gar nicht so sagen. Ich kann gar nicht weiterhelfen. Ah, okay. Ist das etwas, was tendenziell die HR machen könnte? Ist leider heute nicht mehr besetzt. Ah, okay. Dann könnten Sie ab 8 Uhr nochmal nachfragen. Alles klar. Sagen Sie noch mal ganz kurz die Firma bitte. Die Firma Paul-Hildebrandt-Verpackung. Alles klar. Vielen Dank für die Auskunft trotzdem. Gerne. Wiederhören. Tschüss.
Kein ConnectOhne KontaktJustus0s · 27.02.2025
✓ ErreichtOhne KontaktJustus1:23 min · 27.02.2025
MailboxDaniela WaldmannJustus1:50 min · 27.02.2025
Voicemail hinterlassen
📜 Rohes Transkript (1,781 Zeichen)
Ich spreche mit Frau Baumann. Schönen guten Morgen. Hallo nochmal Frau Baumann, hier ist noch mal Justus Bückers von der Firma Workflex. Die Frau Waldmann ist tatsächlich nicht im Hause. Mal kurz nachhorchen, ob denn der Herr Großmann oder die Frau Gramm im Hause sind, jemand aus der HR-Abteilung. Worum geht es denn bitte, weil eigentlich nehmen die keine Gespräche groß entgegen. Ich verstehe. Ich hatte neulich ein Gespräch mit ihrer Kollegin. Sie sagten mir, dass das Thema rechtskonforme bzw. die Rechtskonformität der internationalen Dienstreisen bei Frau Krieg als auch in der HR-Legel, da ist so ein bisschen der Aufgabenbereich aufgesplittet. Und genau, es geht eben um die Sicherstellung der Rechtsrisiken bei solchen Unternehmungen. Haben Sie mit Frau Wegers gesprochen oder mit wem hatten Sie gesprochen? Weil eigentlich macht die so Reisekostenabrechnungen und sowas alles. Das kann sein, ja. Frau Wegers. Okay. Ich versuche es mal bei Herrn Großmann. Ja, danke. Die sind alles schwer zu erreichen. Moment mal bitte. Okay. Sie haben die Rufenummer der Getriebebahn. Hinweis. Gramm? Christina. Ist nicht verfügbar. Sie können Ihre Nachricht nach dem Signalton aufzeichnen. Anschließend können Sie auflegen oder auf weitere Optionen warten. Schönen guten Tag, Frau Gramm. Hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Es geht um die Rechtssicherheit Ihrer internationalen Dienstreisen. Da hat ich von Ihrer Kollegin gesagt bekommen, dass Sie da den Aufgabenbereich aufgesplittet habt zwischen Frau Krieg und der HR. Deswegen hätte ich da zwei, drei Fragen zu. Können Sie mich gerne ganz kurz unter dieser Nummer zurückrufen. Plus 49 30 30 80 67 33. Es geht um die Rechtskonformität Ihrer internationalen Dienstreisen als auch Assignments. Bis dahin. Schönen Tag noch.
✓ ErreichtDaniela WaldmannJustus2:16 min · 27.02.2025
Gatekeeper-Konversation, Decision-Maker nicht erreicht
📜 Rohes Transkript (1,700 Zeichen)
Wir haben die Rufnummer der Getriebebau Nord in Bagteheide gewählt. Unsere Leitungen sind momentan alle belegt. Bitte warten Sie noch einen Moment, wir sind gleich persönlich für Sie da. Welcome to Getriebebau Nord. You will be connected in a few seconds. Getriebebau Nord, Sarah Koch, guten Morgen. Schönen guten Tag Frau Koch, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ich wollte mal ganz kurz nachhorchen, ob der Herr Kevin Großmann gerade erreichbar ist, beziehungsweise ich hatte neulich die Telefonnummer von der Kollegin Frau Krieg bekommen, wegen der Rechtskonformität bei internationalen Dienstreisen. Allerdings wollte ich da noch mal nach der E-Mail-Adresse von ihr fragen, weil sie wahrscheinlich gerade auch beschäftigt ist. Wollte ich ihr vorab schon mal eine E-Mail zukommen lassen. Ja, das kann sein. Aber sorry, E-Mail-Adressen darf ich auch nicht rausgeben. Ah, okay. Sonst einfach an die Info at Nord E-Mail-Adresse und da wird dann reingeguckt und entsprechend weitergeleitet. Ja, alles klar. Genau. Und der Herr Großmann, genau, der ist heute und morgen in einem Seminar, den kriegen wir jetzt auch nicht ran. Okay. Gerne über die Info at E-Mail-Adresse. Okay, kann ich machen. Aus der hr wäre sonst alternativ keiner erreichbar. Es geht um relativ wichtige Themen. Ja, die sind alle in diesem Meeting. Sonst auch über die Info at. Die leiten das auch an die hr-Abteilung weiter. Ja, gut. Da muss ich wahrscheinlich so oder so noch ein, zwei Tage geduldig sein, bis die durch sind mit ihrem Seminar. Ja, genau. Anfang nächster Woche, denke ich, haben die dann alles nachgearbeitet. Alles klar. Danke für die Auskunft. Ja. Ja, gerne. Wiederhören. Schönen Tag. Ciao. Tschüss.
Kein ConnectKriegJustus0s · 28.02.2025
Kein ConnectKriegJustus0s · 28.02.2025
Kein ConnectChristina GrammJustus1:40 min · 04.03.2025
Gatekeeper-Konversation, Decision-Maker nicht erreicht
📜 Rohes Transkript (470 Zeichen)
Getriebebau Nord, mein Name ist Eggers, wie kann ich helfen? Guten Tag Frau Eggers, hier ist Justus Bückert von der Firma Workflex. Hallo, wie bitte, wen möchten Sie sprechen? Frau Krieg. Achso, einen Moment. Wir haben die Rufnummer der Getriebebau Nord in Bagteheide gewählt. Unsere Leitungen sind momentan alle... ...und wir haben die Rufnummer der Getriebebau Nord in Bagteheide gewählt. ...und wir haben die Rufnummer der Getriebebau Nord in Bagteheide gewählt.
Kein ConnectManuela MichelisJustus4s · 04.03.2025
Kein ConnectManuela MichelisJustus3s · 04.03.2025
MailboxChristina GrammJustus1:52 min · 04.03.2025
Gatekeeper-Konversation, Decision-Maker nicht erreicht
📜 Rohes Transkript (1,605 Zeichen)
Getriebebau Nord, mein Name ist Eggers. Schönen guten Morgen. Hallo nochmal, Frau Eggers. Hier ist nochmal Justus Bürkers. Ihr habt gerade gesehen, dass ich die Nummer auch von der Frau Krieg schon hatte. Genau, die geht aber leider nicht dran. Die geht trotzdem leider nicht dran, genau. Wir standen neulich schon mal in Kontakt wegen der Rechtskonformität in den internationalen Dienstreisen. Da hatte sie gesagt, dass die hr auch da schon mal gewisse Zertifikate aushändigt. Könnten Sie mich vielleicht an die Frau Gramm oder an die Micheles weiterleiten? Das kann ich gerne versuchen. Kleinen Moment bitte. Aber die machen eigentlich nicht so administrative Dinge. Ich gebe sie mal an Frau Schmidt tatsächlich. Vielleicht kann die Ihnen helfen. Kleinen Moment. Okay, danke sehr. Ja, gerne. Hinweis. Schmidt, Meike. Ist nicht verfügbar. Sie können Ihre Nachricht nach dem Signalton aufzeichnen. Anschließend können Sie auflegen oder auf weitere Optionen warten. Schönen guten Tag, Frau Schmidt. Hier ist Justus Bürkers von der Firma Workflex. Ihre Kollegin hat mir empfohlen, mich mit Ihnen kurz über die Rechtskonformität Ihrer internationalen Dienstreisen auszutauschen. Frau Krieg macht da ja schon die Reiseabrechnung, aber der administrativere Teil, Zertifikate aushändigung etc. sei wohl in der hr, gegebenenfalls bei Ihnen, Fragezeichen. Ich freue mich über einen ganz kurzen Rückruf, um zu schauen, ob das Thema bei Ihnen überhaupt auf dem Tisch liegt. Plus 49 30 30 80 67 33 wäre meine Nummer. Es geht um die Rechtskonformität Ihrer internationalen Dienstreisen. Vielen Dank. Schönen Tag noch.
Kein ConnectKriegJustus0s · 04.03.2025
Kein ConnectKriegJustus0s · 06.03.2025
✓ ErreichtOhne KontaktJustus6:52 min · 06.03.2025
Justus erreicht Frau Schmidt als Gatekeeper; verweist auf kranke Zuständige Sandra Baumann nächste Woche.
📜 Rohes Transkript (5,875 Zeichen · gekürzt — HubSpot/Aircall hat den Rest)
Getriebebahn Nord, ich spreche mit Frau Baumann. Schönen guten Tag. Guten Morgen. Hallo Frau Baumann, hier ist Justus Böckers von der Firma Workflex. Müsste bitte einmal zur Frau Meike Schmidt, wenn sie schon im Hause ist. Das versuche ich mal. Moment bitte. Merci. Hallo. Schönen guten Morgen, Frau Schmidt. Hallo, hier ist Justus Böckers von der Firma Workflex. Komme ich gerade ungelegen? Nein, Sie kommen nicht ungelegen. Ich glaube, Sie hatten Anfang der Woche schon mal angerufen. Das kann sein, ja. War das richtig? Ja, genau. Ich wurde nämlich weitergeletzt von Ihrer Kollegin. Die sagte, dass ich mit dem folgenden Anliegen bei Ihnen vielleicht besser aufgehoben wäre, weil ich genau auch schon mit Frau Krieg sprechen wollte. Es geht nämlich um die Rechtskonformität bei Ihren internationalen Dienstreisen. Ich habe das Ganze, ich habe Ihre Nachricht an eine Kollegin weitergeleitet, aber ich bin dafür nicht zuständig. Also ich mache die Sachbearbeitung, Vertragsgestaltung und so weiter hier im Haus, habe aber mit Reisen und so weiter gar nichts weiter zu tun. Das wäre die Frau Sandra Baumann, die ist aber leider ab heute krank. Ah, das war aber nicht die Frau, die mich gerade weitergeleitet hat. Nein, das ist Sabine Baumann. Die heißen fast alle gleich. Ich wollte schon sagen, ich habe auch Baumann gehört. Moment, eine Sekunde. Ja, ja, das ist auch schon richtig. Und dann auch Sandra und Sabine. Eieiei. Okay, Sandra Baumann. Sandra Baumann, genau. Und die hat die Durchwahl 2165 am Ende. 2165, ja. Genau. Und wenn Sie das einfach, hinter der 289. 289. Ja, also genau, hinter der 289. Also 289 anstatt der 0 für die Zentrale ist es die 2165. Ich gehe im Moment davon aus, dass sie nächste Woche wieder da ist. Am besten bei ihr probieren, weil dann haben Sie gleich die richtige Ansprechpartnerin. Ich kann Ihnen da wenig helfen. Okay, okay. Dann vielen lieben Dank schon mal für die Offenheit. Das heißt, sie kümmert sich um die ganze Zertifikatausstellung, die Compliances, die Überwachung, wer wo wie hingeht. Zumindest macht sie das abrechnungstechnisch alles, was wir hier für Abrechnungen und so weiter brauchen. Ansonsten weiß ich nicht, wer da noch Zertifikatausstellung macht. Das ist vielleicht auch die Frau Krieg. Da wurde mir gesagt, sie macht auch viel Reisebuchung. Also mehr so das Managen der Infrastrukturellen, der Logistik, weniger die Compliances. Macht es vielleicht Sinn, mich mit ihr auch auszutauschen? Also Frau Krieg ist bei uns in der Buchhaltung, macht zumindest die Abrechnung der Reisen. Mir wurde mal gesagt von einer Kollegin, dass sie auch die Reisen bucht. Eigentlich bucht bei uns jeder selbst. Ah, okay. Spannend. Wir haben keine eigene Abteilung, die für uns für die Reisen bucht. Das macht schon der jeweilige Mitarbeiter selbst. Und dann haben wir halt die Abrechnung. Die Frau Baumann, die ist eigentlich nicht für Reisebuchung zuständig. Sondern wenn wir Kollegen ins Ausland entsenden, da kümmert sie sich um Vertragsgeschichten. Aber das ist dann wirklich die Entsendung, die Frau Baumann macht. Ich verstehe. Also mehr so long-term, projektbasierte, Langzeit-Geschäftsreise. Das hilft aber auch. Das wäre wahrscheinlich auch spannend für Sie. Aber wenn es jetzt so um kurze Dienstagendienste geht, auch in Indien, Russland, auch stationiert. Wie machen Sie das, wenn mal ein Mitarbeiter, eine Mitarbeiterin temporär dahin muss, ohne jetzt zu unterstützen, Deutsch zu verbreiten oder so einfach nur als Business-Trip für ein paar Tage bis eine Woche? Also das wird in der Regel selbsttätig gebucht. Okay. Und wer kümmert sich dann da um die Rechtskonformität? Ich meine, da müssen ja auch einige Sachen beachtet werden. Ja, so die Entsendungen bearbeiten. Die Kollegen stellen selbst einen Antrag über das SAP-System. Und da haben wir dann zwei Kolleginnen, die aber auch nur die reine Sachbearbeitung machen. Also die wären beide nicht wirklich Ansprechpartner aus meiner Sicht jetzt für neue Tools. Okay. Also primär geht es erstmal darum, herauszufinden, welche Herausforderungen die haben. Ob erstmal alle Compliances zum Beispiel eingehalten werden, um dann zu gucken, okay, inwiefern können wir da helfen. Wir unterstützen ja schon Firmen wie Biontech, Vodafone dabei oder auch Volvo, Smart aus der Automobilindustrie, diese Geschäftsreisen, also auch Entsendungen rechtskonform abzubilden. Und gleichzeitig schenken wir quasi den Aufwand, weil alles vollautomatisiert durch die Software durchläuft. Also die ganzen Anträge als a
Kein ConnectSandra BaumannJustus5s · 10.03.2025
✓ ErreichtManuela MichelisJustus3:54 min · 10.03.2025
Justus erreichte Manuela Micheles auf privater Nummer; sie bat um E-Mail, kein Meeting.
📜 Rohes Transkript (3,466 Zeichen)
Schönen guten Tag, Frau Michaelis, hallo, hier ist Justus Bücker von der Firma Workflex. Komme ich gerade umgelegen? Um was geht es denn? Es geht um die Rechtskonformität ihrer internationalen Dienstreisen. Da hatte sie mich, die Kollegin Meike Schmidt, darauf aufmerksam gemacht, dass in Sendung Frau Baumann macht, die ja allerdings gerade nicht im Büro ist. Wo haben Sie denn die Telefonnummer her? Das ist meine private Nummer. Um Gottes Willen, das ist Ihre private? Ja. Ui, das ist eine gute Frage, dann lösche ich die auf jeden Fall schon mal aus dem System. Wo kommen Sie denn her? Darf ich das mal fragen? Ich dachte, ich wäre weitergeleitet worden. Sie haben gerade im Büro angerufen oder wo haben Sie angerufen? Ja. Und bei wem? Oh, das weiß ich nicht mehr. Oder welche Nummer? Darf ich mal fragen, welche Nummer Sie gewählt haben? Wird hier gar nicht angezeigt. Also hier steht gerade am Ende 084. Ja, gut, das ist meine Handynummer, klar, wo Sie jetzt angerufen haben. Aber wo haben Sie denn die Nummer her? Oder von welchem Institut rufen Sie an? Habe ich das nicht ganz verstanden. Von Workflex. Wir kümmern uns um die Rechtskonformität ihrer internationalen Dienstreisen. Okay. Da stand ich mit Ihrer Kollegin in Austausch. Mit Sandra Baumann? Genau. Also mit Maike Schmidt hatte ich Kontakt, beziehungsweise auch mit Sandra Baumann. Aber vorab, haben Sie vielleicht noch mal eine berufliche Durchwahl? Ich möchte Ihnen jetzt nicht die private Zeit stehlen, falls Sie gerade, ich höre, Sie sind vielleicht gerade unterwegs. Ja, ich bin noch unterwegs. Ich habe die Nummer jetzt nicht im Kopf, aber Sie können ja gerne eine E-Mail schreiben an manuela.micheles at nord.com. Also micheles mit M-I-C-H-E-L-I-S at nord.com. Und ich muss trotzdem mal fragen, von Berlin rufen Sie an? Ich habe das jetzt noch nicht ganz verstanden, warum Sie sich um die Rechtskonformität kümmern. Also ist das jetzt ein Anwaltsbüro oder ein Steuerberater? Nein, wir unterstützen Firmen wie Biontech, Volvo, Vodafone dabei, die internationalen Dienstreisen, Entsendungen als auch das mobile Arbeiten aus dem Ausland rechtskonform zu gestalten. Das alles mit einer Software, die alles vollautomatisiert übernimmt. Da wurde mir gesagt, dass da zwei Kolleginnen involviert seien, die das manuell machen. Deswegen ganz kurz die Frage, ob Sie da vielleicht die Ansprechpartner sind, beziehungsweise da die Zertifikate aussendigen, die A1-Zertifikate, EU-Meldebescheinigungen etc.? Nee, Sie waren ja schon bei den anderen beiden schon richtig. Aber Sie können mir gerne zu dem Anliegen nochmal eine E-Mail schreiben. Ich bin ja schon mit denen in Kontakt. Aber ich hätte gerne mal gewusst, wo diese Nummer herkommt. Also das würde mich jetzt schon mal interessieren, weil die weiß eigentlich niemand. Also wer die rausgegeben hat? Ist die Ihnen am Telefon gesagt worden oder haben Sie die per E-Mail bekommen oder wo kommt die Nummer her? Das weiß ich gar nicht ganz genau, ob die durchgekommen ist per E-Mail oder so. Das ist schon sehr komisch. Also die steht ja eigentlich nur in meiner Personalakte. Auf jeden Fall werde ich Sie nicht mehr hier drüber anrufen. Das passiert eigentlich nicht oder soll eigentlich auch nicht passieren. Die markiere ich mir so. Also wenn Sie mir eine E-Mail dazu schicken, dann kann ich das zuordnen und mit den Kollegen sprechen. Super, herzlichen Dank für die Auskunft. Danke, tschüss. Warte auch nochmal, auf Wiedersehen. Ja, bitte, tschüss.
Kein ConnectKriegJustus0s · 10.03.2025
Kein ConnectChristina GrammJustus26s · 11.03.2025
Falsche Ansprechperson erreicht
📜 Rohes Transkript (281 Zeichen)
Guten Morgen, ich bin jetzt bei Frau Gramm angekommen bei Getriebebau Nord. Nein, Sie sind bei der Firma Paul Hedebrand. Ah, dann habe ich wahrscheinlich die falsche Nummer noch hier verspeichert. Dann, Pardon vielmals und wünsche noch einen schönen Tag. Ebenso, danke. Merci, bye.
MailboxChristina GrammJustus1:15 min · 11.03.2025
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📜 Rohes Transkript (1,152 Zeichen)
Ich spreche mit Frau Baumann, schönen guten Morgen. Schönen guten Morgen, Frau Baumann, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Sie sind nicht die Frau Sandra Baumann, richtig? Nein, bin ich nicht, ich bin Sabine Baumann. Sabine Baumann, genau, ich erinnere mich. Ich erinnere mich, wir hatten letzte Woche kurz gesprochen. Ist es möglich, mich mit der Frau Christina Gramm zu verbinden? Kann ich Ihnen nicht sagen, ob die da ist. Einen Moment, ich versuche das mal. Merci. Hinweis, Gramm, Christina, ist nicht verfügbar. Sie können Ihre Nachricht nach dem Signalton aufzeichnen. Anschließend können Sie auflegen oder auf weitere Optionen warten. Schönen guten Tag, Frau Gramm, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ihre Kollegin, Frau Michael-Schmidt, hat mir geraten, mich mit Ihnen kurz auszutauschen bezüglich der Zertifikatausstellung für die Rechtskonformität der internationalen Dienstreisen, sprich von A1-Zertifikaten, E-Mail-Bescheinigungen etc. Rufen Sie mich bitte ganz kurz unter der Nummer plus 49 30 30 80 67 33 zurück. Es geht um die Rechtskonformität Ihrer internationalen Dienstreisen. Vielen lieben Dank, bis dahin.
Kein ConnectKevin GroßmannJustus0s · 11.03.2025
MailboxSandra BaumannJustus44s · 12.03.2025
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📜 Rohes Transkript (485 Zeichen)
Schönen guten Tag, Frau Baumann. Hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Es geht um das Thema Rechtskonformität bei Ihren internationalen Dienstreisen als auch Entsendungen. Da hatte mir die Frau Kollegin Meike Schmidt mich gebeten, mich mit Ihnen da kurz auseinanderzusetzen und Sie so auszutauschen. Rufen Sie mich gerne bei Gelegenheit kurz zurück, wenn es besser passt, unter der Nummer plus 49 30 30 80 67 33. Das war die plus 49 30 30 80 67 33. Vielen lieben Dank.
Kein ConnectChristina GrammJustus41s · 12.03.2025
Gatekeeper-Konversation, Decision-Maker nicht erreicht
📜 Rohes Transkript (629 Zeichen)
Ich spreche mit Frau Baumann. Schönen guten Tag. Schönen guten Tag, Frau Baumann. Hallo, hier ist Justus Bückers. Ich wollte ganz kurz nachhorchen und fragen, ob die Frau Gramm oder die Kollegin Frau Baumann mittlerweile wieder im Hause ist. Dann müssen Sie es bitte nach dem Mittag nochmal probieren. Sie sind in einem Workshop. Ah, okay. Die ganze hr? Die ganze hr, genau. Also eine halbe Stunde und dann gehen Sie wahrscheinlich essen, würde ich mal schätzen. Das will ich hoffen. Also ab 13.30 vielleicht wieder. 13.30, alles klar. Danke vielmals für die Auskunft. Danke. Alles gut. Danke, Frau Baumann. Wiederhören. Tschüss.
Kein ConnectOhne KontaktJustus44s · 12.03.2025
Gatekeeper-Konversation, Decision-Maker nicht erreicht
📜 Rohes Transkript (516 Zeichen)
Getriebebau Nord, Sie sprechen mit Frau Baumann. Schönen guten Tag. Schönen guten Tag, hallo nochmal Frau Baumann, hier ist nochmal Justus Bückers. Ich wollte jetzt noch mal nachhorchen, ob die Kolleginnen jetzt besser erreichbar wären. Wer war denn das noch bitte? Das war die Frau Gramm oder die, ich muss selber nochmal gucken, oder der Herr Groß. Herr Groß. Ah genau, oder die andere Kollegin Baumann. Kleinen Moment, ich versuch's mal. Merci. Hinweis, Baumann, Sandra, ist nicht verfügbar. Sie können Ihre Namen
MailboxSandra BaumannJustus36s · 17.03.2025
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📜 Rohes Transkript (475 Zeichen)
HINWEIS BAUMANN SANDRA IST NICHT VERFÜGBAR Sie können Ihre Nachricht nach dem Signalton aufzeichnen. Anschließend können Sie auflegen oder auf weitere Optionen warten. Guten Tag Frau Baumann, hallo hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ihre Kollegin Frau Meike Schmidt hatte mir empfohlen, mich mit Ihnen bezüglich der Rechtskonformität Ihrer Entsendung zu sprechen. Rufen Sie mich gerne ganz kurz zurück unter der Nummer plus 49 30 30 80 67 33. Vielen lieben Dank.
Kein ConnectSandra BaumannJustus3s · 18.03.2025
MailboxChristina GrammJustus1:27 min · 20.03.2025
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📜 Rohes Transkript (960 Zeichen)
Betriebebau Nord, Sie sprechen mit Frau Baumann. Schönen guten Morgen. Schönen guten Morgen Frau Baumann, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex, grüße Sie. Guten Morgen. Guten Morgen, ich wollte nochmal ganz kurz nachhorchen, ob die Frau Baumann wieder da ist oder die Frau Kramp nun erreichbar ist. Kann ich mal probieren, einen Moment bitte. Merci. Hinweis, Gram, Christina, ist nicht verfügbar. Sie können Ihre Nachricht nach dem Signalton aufzeichnen. Anschließend können Sie auflegen oder auf weitere Optionen warten. Schönen guten Tag Frau Kram, hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex, Ihre Kollegin Frau Krick und Frau Schmidt hat mir erzählt, dass sie zuständig sein bzw. die HR zuständig ist für die A1 Bescheinigung und die weiteren Reisedokumentbeantragung. Da hatte ich nochmal zwei, drei Rückfragen an Sie. Rufen Sie mich gerne bei Gelegenheit kurz unter der Nummer plus 49 30 30 80 67 33 zurück. Ich freue mich. Bis dahin.
Kein ConnectSandra BaumannJustus3s · 25.03.2025
Kein ConnectSandra BaumannJustus4s · 04.04.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus48s · 07.04.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus31s · 07.04.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus35s · 07.04.2025
Kein ConnectKevin GroßmannJustus0s · 07.04.2025
Kein ConnectKevin GroßmannJustus0s · 07.04.2025
Kein ConnectChristina GrammJustus59s · 08.04.2025
MailboxDaniela WaldmannJustus35s · 24.04.2025
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📜 Rohes Transkript (581 Zeichen)
Hinweis, Waldmann, Daniela ist nicht verfügbar. Sie können ihre Nachricht nach dem Signalton aufzeichnen. Anschließend können Sie auflegen oder auf weitere Optionen warten. Schönen guten Tag, Frau Waldmann. Hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Es geht um das Thema des rechtskonformen Arbeitens aus dem Ausland, Stichwort internationale Dienstreisen, Compliance-Analyse. Ich freue mich über einen ganz kurzen Rückruf. Ich hatte Ihnen auch schon eine E-Mail zugesandt, Stichwort Workflex. Ich freue mich über einen ganz kurzen Rückruf. Bis dahin. Schönen Tag noch.
Kein ConnectKevin GroßmannJustus37s · 24.04.2025
Gatekeeper-Konversation, Decision-Maker nicht erreicht
📜 Rohes Transkript (549 Zeichen)
Liebe Baumann-Op, Sie sprechen mit Frau Baumann. Schönen guten Tag. Schönen guten Tag, Frau Baumann. Hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ich wollte mal ganz kurz nachvollziehen, ob der Herr Kevin Großmann erreichbar ist. Der ist in einem Termin. Bis 12. Genau. Bis 12. Ist seine Durchwahl 22.13. Ist das die richtige, oder? Das kann ich Ihnen nicht sagen. Eigentlich dürfen wir keine Durchwahlwahlen rausgeben. Ich glaube, ja. Aber wie gesagt, ohne Gewehr. Alles klar. Dann fragen wir später nochmal drüber. Danke. Danke. Tschüss.
Kein ConnectKevin GroßmannJustus0s · 24.04.2025
✓ ErreichtKevin GroßmannJustus6:13 min · 24.04.2025
Justus sprach mit Herrn Großmann, der kaum involviert ist; verwies auf Sabine/Sandra Baumann als bessere Ansprechperson.
📜 Rohes Transkript (6,441 Zeichen · gekürzt — HubSpot/Aircall hat den Rest)
Neukroßmann, guten Tag. Schönen guten Tag, Herr Großmann. Hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ich grüße Sie. Komme ich gerade umgelegen? Geht, also im Moment ist gut. In zwölf Minuten habe ich noch einen Termin. Okay, dann versuche ich es schneller hinzubekommen. Ich rufe mich an wegen des Themas Rechtskonformität beim Arbeiten aus dem Ausland. Da hatte ich neulich vor geraumer Zeit schon mal Kontakt mit Michael Schmidt gehabt. Eine Kollegin von Ihnen, die mir gesagt hatte, dass das unter anderem Kollegen aus der HR Business Partner Abteilung machen, gerade wenn es um das Thema A1 geht, EU-Meldebescheinigungen, die ganze Rechtskonformitätssicherstellung dieser Dienstreisen. Da wollte ich ganz kurz nachhorchen, inwiefern das Thema bei Ihnen auf dem Tisch liegt. Nicht, dass ich wüsste. Also tatsächlich, letztendlich haben wir damit im Moment nicht so ein Thema. A1-Bescheinigungen werden erstellt, ja, aber weiter tiefgehend haben wir jetzt den Fall nicht, dass wir uns damit auseinandersetzen, weil wir eigentlich auch keine Themen damit haben im Moment. Wenn Sie davon sprechen, keine Themen haben, damit meinen Sie keine internationalen Dienstreisen? Nö, zumindest nicht, dass, also klar, die haben wir schon im gewissen Umfang, aber nicht so, dass wir uns da jetzt groß damit auseinandersetzen, weil wir da grundsätzlich keine Verstöße oder so sehen. Okay, sehr gut, dass Sie schon mal die A1-Zertifizierung machen. Inwiefern gehen Sie dann mit dem Thema EU-Meldebescheinigungen oder Visa um? Das kann ich Ihnen tatsächlich noch nicht mal sagen, weil wir so langfristige Sachen nicht haben. Ich weiß auch nicht, wie die Visa, ich glaube grundsätzlich, machen das die Kolleginnen und Kollegen selbst, kann ich Ihnen aber tatsächlich nicht sagen, weil ich mich damit auch nicht tiefergehend auseinandersetze. Glücklicherweise. Okay, das heißt, Sie sind da gar nicht im Prozess involviert. Nein, genau. Ich verstehe. Ja, dann wäre es vielleicht spannend herauszufinden, weil die EU-Meldebescheinigungen sagten gerade, das wäre so langfristig. Tatsächlich ist die in den meisten EU-Staaten ab Tag 1 einer Dienstreise vorzuzeigen, in manchen auch ab Tag 8, da gibt es leider nicht ganz einheitlich in jedem EU-Land. Da wäre es vielleicht spannend für Sie herauszufinden, inwiefern das Thema EU-Meldebescheinigungen eben für innereuropäische Dienstreisen ausgehändigt wird, was da genau gemacht wird. Wer wäre denn dafür am besten die richtige Ansprechperson? Da geht es auch noch nicht um Sales oder Verkaufsgesprächs, sondern erst mal, um zu gucken, inwiefern da überhaupt die Rechtskonformität sichergestellt wird, was da so ein kleiner Abgleich, sage ich mal. Das verstehe ich tatsächlich noch nicht. Man müsste sich nachfragen tatsächlich. Ja. Sonst würde ich es einfach anders machen. Ich würde einmal auch mit Frau Schmück sprechen, weil wie gesagt, die teilweise macht sie, glaube ich, auch Einzelsteinigung. Wie war Ihr Name nochmal? Justus Bückers von der Firma Workflex. Mit CK? Genau. Bückers. Richtig. Und Workflex. Weil wenn Sie schon Kontakt zu ihr hatten, dann würde ich mal mit ihr sprechen, weil wie gesagt, in dem Bereich sind zumindest die A1 Bescheinigungen, beziehungsweise noch andere Kollegen machen die dann, je nachdem, wie der Vertretungsfall ist, ob sie da irgendein Thema hat und so. Ja, ich kann es kurz weitergeben. Was sie mir erzählt hatte, das war nämlich im letzten Monat, da hat sie gesagt, dass der Kollege, der vorher die A1 ausgehändigt hat, jetzt kürzlich erst weggegangen ist. Ja, genau. Die Abrechnung macht wohl Frau Krieg. Ich weiß nicht, ob das gegebenenfalls bei ihr liegt. Und Entsendung, was auch ein spannendes Thema ist, macht soweit Frau Sabine Baumann. Allerdings habe ich sie noch nicht erreichen können. Genau. Genau, die Sabine Baumann ist an der Zentrale, Sandra Baumann, so rum. Ja, genau. Aber dann würde ich das einmal mit ihr besprechen, weil wie gesagt, das ist dann, ich weiß noch nicht, da sind wir tatsächlich, sind wir auch raus, also ich wüsste nicht, dass wir jetzt einen Arbeitsauftrag haben. Ich würde das einmal mit ihr besprechen und dass sie sich dann bitte einmal bei Ihnen zurückmelden soll, falls wir da Bedarf gesehen haben, ob da Bedarf gesehen wird oder halt auch nicht, dass sie das dann tatsächlich einmal zumindest kommuniziert, in welche Richtung auch immer. Genau. Dass wir es dann einmal haben, weil wie gesagt, ich kann Ihnen da jetzt nicht weiterhelfen, kann Ihnen das auch nicht sagen,
✓ ErreichtSandra BaumannJustus6:21 min · 28.04.2025
Justus spricht mit Sandra Baumann; Entsendungs-Zuständigkeit wird intern abgegeben, Follow-up im Juni vereinbart.
📜 Rohes Transkript (5,100 Zeichen · gekürzt — HubSpot/Aircall hat den Rest)
Guten Morgen, ich spreche gerade mit Sandra Baumann oder mit Sabine Baumann, die Stimmen klingen sehr ähnlich. Sandra Baumann. Guten Morgen, komme ich gerade ungelegen oder haben Sie einen kurzen Augenblick? Worum geht es denn genau? Es geht um die Thematik der Rechtskonformitätssicherstellung bei internationalen Dienstreisen. Da wurde ich von der Kollegin Meike Schmidt an Sie verwiesen. Damit habe ich nichts zu tun. Aber bezüglich der Entsendung meinte sie, dass Sie da die richtige Partnerin wären. Ja, das wandelt sich gerade. Das gebe ich gerade ab. Also ich versuche es gerade abzugeben, sagen wir es so. Wir unterstützen da bei der ganzen Rechtskonformitätssicherstellung. Sie haben das wahrscheinlich jetzt schon in der Erfahrung drin, die ganzen Zertifikate und die Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung, die da notwendig ist. Wissen Sie schon, an wen das ausgelagert wird bzw. an wen das abgegeben wird? Nur an eine Kollegin. Aber wir haben da auch einen Dienstleister, mit dem wir zusammenarbeiten. Ah, okay. Ist das nur für mein Verständnis ein rechtsberatender Service oder ein Tool? Das ist ein vollumfassender Service, den wir haben von einer Kanzlei. Ah, von einer Kanzlei. Ich höre üblicherweise sind gerade so Rechtsanwälte bzw. beratende Kanzleien sehr kostenspielig. Also sind schon etwas teurer, wohingegen wir das halt vollautomatisiert darstellen. Macht es gegebenenfalls Sinn, mich mit der zukünftigen Ansprechpartnerin auszutauschen? Wie da gegebenenfalls unsere Lösung passen kann bzw. Euren Bedürfnissen unter Herausforderung passen? Noch nicht, weil das noch nicht wirklich festgezogen ist. Aber ich würde Ihnen vorschlagen, sich einfach mal vielleicht im Juni nochmal zu melden. Bis dahin sollte sich das, was noch nicht fix ist, gelegt haben. Das heißt, dann würde die neue Ansprechpartnerin auch erkoren sein? Genau. Wir haben aber derzeit auch keine akuten Fälle, also wir haben wenige Entsendungsfälle. Wir haben insgesamt fünf im gesamten Unternehmen. Fünf pro Jahr? Nee, also laufend. Ah, okay. Ich verstehe. Ganz kurz noch vielleicht fürs Verständnis. Bisher konnte mir noch keiner richtig weiterhelfen bei dem Thema internationale Dienstreisen. Wissen Sie, bei wem das auf dem Tisch liegt, wenn jetzt A1-Zertifikate, EU-Meldebescheinigungen, Visa etc. beantragt werden muss? Das ist auch bei uns in der Abteilung und das läuft bei uns über SAP das meiste, was möglich ist. Ah, okay. Also da weiß ich, dass SAP nur teilweise... Ja, genau, europaweit. Ja, eben keine EU-Meldebescheinigungen, die fehlt bei SAP. Die SAP Software kann, bin ich mir relativ sicher, die A1-Zertifikate ausstellen. Das ist schon mal gut bzw. wichtig für die Sozialversicherung. Allerdings fehlt da die EU-Meldebescheinigung, die obligatorisch ist für alle EU-Ansprechpartner. Ja, das ist bei uns mitarbeiterseitig, soweit ich das weiß. Ah, okay. Und welche Instanz prüft das dann bzw. schaut dann, dass alles rechtskonform ist? Das machen die Business-Partner. HR-Business-Partner. Und die beantragen dann gar nichts? Oder wie kann ich mir den Prozess genau vorstellen, wenn ich jetzt eine Auslandreise nach China oder Indien machen müsste? Da gibt es ja auch wieder spezifische Fälle. In Indien darf man nur 180 Tage hin, pro Firma, pro Person. In China muss man wegen Datenschutz sehr aufpassen. Wie gehen Sie mit solchen Herausforderungen um bzw. wissen Sie da, wie die HR-Business-Partner den Prozess managen? Nee, das weiß ich nicht. Das machen die in Verbindung mit den Vorgesetzten zusammen. Da will ich nichts mit zu tun haben, sagen wir so. Ja, das kann ich nachvollziehen. Das ist sehr komplex, die ganze Geschichte. Mit wem würde es denn da Sinn machen, mich mal kurz auszutauschen? Genau mit der gleichen Person dann wäre das. Ah, aber was passiert denn in der Zwischenzeit bis dahin? Dann läuft das so, wie es jetzt läuft. Also ich kann nicht nur abrechnungstechnisch sagen, wie das Ganze bei uns abläuft, weil ich eigentlich nur für die Abrechnung zuständig bin und gar nicht im Besonderen für die Entsendung. Und jetzt wird gerade eine Person erkoren, die dann für Entsendung zuständig ist, aber das ist halt noch nicht so fix. Und diese Person würde dann eben auch zuständig sein für die ganze Rechtskonformitätssicherstellung bei internationalen Dienstreisen, wenn ich das richtig verstanden habe? Ja, genau, müsste dann. Das kann ich gerade selber nicht sagen. Okay, dann macht es vielleicht noch Sinn, dass ich geduldig bin. Das sehe ich ein. Im Juni würde die Pe
✓ ErreichtChristina GrammJustus6:29 min · 28.04.2025
Justus erreicht Christina Gramm, die kein Zuständiger für Entsendung ist; Follow-up nach Sommer vereinbart.
📜 Rohes Transkript (6,337 Zeichen · gekürzt — HubSpot/Aircall hat den Rest)
Wir haben die Rufnummer der Getriebebau Nord in Baxter-Heide gewählt. Unsere Leitungen sind momentan alle belegt. Bitte warten Sie noch einen Moment, wir sind gleich persönlich für Sie da. Welcome to Getriebebau Nord. You will be connected in a few seconds. Sie haben die Rufnummer der Getriebebau Nord. Getriebebau Nord, Sie sprechen mit Frau Baumann. Schönen guten Morgen. Schönen guten Morgen Frau Baumann, hier ist Justus Bückers. Ich wollte mal ganz kurz nachrufen, ob die Frau Christina Gramm gerade erreichbar ist. Kann ich Ihnen nicht sagen. Kleinen Moment, ich probiere es mal. Danke. Getriebebau Nord, Gramm. Schönen guten Morgen Frau Gramm. Hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Komme ich gerade umgelegen? Moin. Moin, moin. Kommt drauf an, wie ich Ihnen weiterhelfen kann. Es geht nämlich um das Thema des rechtskonformen Arbeitens aus dem Ausland. Stichwort internationale Dienstreisen. Da wollte ich ganz kurz nachhorchen, inwiefern Sie da im Prozess mit drin sind, beim Thema A1 Zertifikat, EU-Meldebescheinigungen, Visa etc. Das liegt nicht bei mir tatsächlich. Da sind Sie bei mir falsch. Ich weiß jetzt auch nicht. Also Sie haben, glaube ich, uns auch schon mehrmals geschrieben. Wenn wir da Bedarf haben, würden wir, glaube ich, auf Sie zukommen. Ja, also ich kann Ihnen ganz kurz mal... Machen wollen. Ja. Ja, ich habe da inhaltlich überhaupt nichts mit zu tun. Deswegen sind Sie bei mir da leider falsch. Alles klar. Deswegen bringt es jetzt auch nichts. Nur, ich glaube, da hatten Sie jetzt schon mehrere Berührungspunkte mit meinen Kollegen. Und sobald wir da Bedarf haben, kommen wir gerne auf Sie zu. Also das würden wir so rum proaktiv machen wollen. Okay. Verstehe ich sehr gut, damit man die Kontrolle in der Hand hat. Ich kann Ihnen ja ganz kurz der Transparenz wegen meinen Stand erläutern. So hatte ich jetzt schon Kontakt mit Frau Sandra Baumann, die das Thema Entsendung jetzt abgeben würde. Mir wurde mehrmals zugetragen, dass eben auch die AIH Business Partner Abteilung bestimmte Zertifikate prüft, also gerade EU-Meldebescheinigungen, die ja auch obligatorisch ist. Und bei mir entwickelt sich so ein bisschen das Bild, ich hoffe, das kommt nicht als Vorwurf drüber, dass vielleicht eine Lücke steht, also ein blinder Fleck. Ja, ja, haben Sie nicht Unrecht. Nein, aber es bringt jetzt nichts, wenn Sie mit mir darüber reden, weil ich da wirklich keine Berührungspunkte habe. Das heißt? Wir haben auch Kollegen aus dem HS Service, die das Ganze dann anstoßen. Ich habe super selten jemanden, der entsendet wird. Also ja, eine Eins wahrscheinlich schon, aber jetzt nicht langfristig entsendet wird. Ja. Dementsprechend in meinem Betreuungskreis, dementsprechend bin ich da keine gute Schnittstelle für Sie. Tut mir leid. Nur ich wüsste jetzt auch nicht, wer da der ideale Ansprechpartner ist. Ah, okay. Deswegen würde ich das so machen wollen, dass, wie gesagt, Sie haben uns ja auch schon mal Infos geschickt, dass wir dann auf Sie zukommen. Also wir sind da noch nicht so weit. Dann andersrum, haben Sie schon erkannt, dass es wahrscheinlich da noch Verbesserungspotenzial gibt, aber wir haben sehr viele Projekte dieses Jahr und ich glaube, das ist vielleicht was für nächstes Jahr. Also sonst gerne zum Jahresende hin nochmal anrufen, falls Sie nichts von uns gehört haben. Ja. Dann machen wir das so. Also das ist nicht uninteressant, nur wie gesagt, das ist jetzt aktuell nicht Priorität eins. Ja, und die Risiken werden dann so lange in Kauf genommen oder wer würde da mehr oder weniger fallen? Ja, wir haben ja auch einen Arbeitgeberverband, mit dem wir da zusammenarbeiten und die Eins-Bescheinigungen laufen ja ganz normal. Wir haben halt natürlich ein, zwei, die jetzt langfristiger entsendet sind in die asiatischen Räume, aber da arbeiten wir auch mit dem Steuerbüro zusammen und mit unserem Arbeitgeberverband. Nur es werden halt immer mehr. Dadurch macht es natürlich Sinn, sich da inhaltlich nochmal anders mit zu beschäftigen. Nur aktuell läuft das mit dem Steuerbüro so. Nur falls, also wie gesagt, das ist nicht mein Betreuungsbereich, aber falls da noch mehr kommen sollte, macht es natürlich Sinn, das anders abzubilden. Also da sehe ich schon eine Wichtigkeit. Du solltest das nicht sich anhören. Und das ist jetzt auch nur meine persönliche Meinung. Nur, also ich glaube, das macht mehr Sinn, wenn wir sehr proaktiv auf Sie zukommen, beziehungsweise wenn Sie sich sonst irgendwie nach dem Sommer nochmal melden, weil, wie ges
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus4s · 28.04.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus3s · 15.05.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus2s · 21.05.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus0s · 04.06.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus0s · 04.06.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus0s · 11.06.2025
✓ ErreichtMeike SchmidtJustus1:28 min · 11.06.2025
Justus erreicht Michael Schmidt, der seit Ende April krankgeschrieben ist und keinen aktuellen Ansprechpartner benennen kann.
📜 Rohes Transkript (1,078 Zeichen)
Michael Schmidt. Grüß dich Michael, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Hi. Hi. Hi, komme ich gerade umgelegen oder hast du einen ganz kurzen Augenblick? Ich habe einen kurzen Augenblick. Wunderbar. Wir hatten ja vor ein, zwei Monaten her gesprochen zum Thema Rechtskonformität beim Arbeiten aus dem Ausland, internationale Dienstreisen etc. Da hatte ich auch versucht, jetzt Baumann zu erreichen. Du hast gesagt, dass das Thema im Juno abgegeben werden soll. Ist da schon jemand Neueres bekannt? Das weiß ich ganz ehrlich nicht, weil ich bin seit Ende April krankgeschrieben. Oh, pardon, das tut mir leid zu hören. Das ist halt so wild. Deswegen bin ich da im Moment gar nicht so im Thema, wer jetzt das übernommen hat. Okay, dann vielleicht bei der Christina Kramm versuchen? Vielleicht wäre es die mehr? Ja, eventuell. Also weiß ich jetzt im Moment echt nicht, wer bei wem das hängengeblieben ist. Kann Christina sein, ja. Okay, dann wünsche ich Ihnen alles Gute, gute Besserung und ganz schnelle Genesung. Alles Gute. Danke schön. Bis dahin, Michael. Ciao, ciao.
MailboxDaniela WaldmannJustus1:27 min · 11.06.2025
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📜 Rohes Transkript (1,433 Zeichen)
Getriebebau Nord, Sie sprechen mit Frau Baumann. Schönen guten Tag. Schönen guten Tag Frau Baumann, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Lange nicht gehört. Hallo. Hallihallo. Ich hatte neulich oder schon länger her mit der Frau Sandra Baumann gesprochen. Sie sagte, dass im Juno eine neue Nachfolgerin für Sie erkoren sein soll. Ist das schon passiert? Wissen Sie das zufälligerweise? Frau Baumann? Nee, da weiß ich nix. Ich bin hier Zentrale. Ich habe keine Ahnung. Ah, okay. Ich habe solche Informationen nicht. Ja. Ist die Frau Baumann denn gerade im Hause? Das weiß ich nicht, ob sie noch da ist. Moment, wir schauen mal. Danke sehr. Hinweis. Baumann, Sandra, ist nicht verfügbar. Sie können Ihre Nachricht nach dem Signalton aufzeichnen. Anschließend können Sie auflegen oder auf weitere Optionen warten. Schönen guten Tag Frau Baumann. Hier ist nochmal Justus Bückers von der Firma Workflex. Wir hatten Ende April gemeinsam gesprochen zum Thema Rechtskonformität bei internationalen Dienstreisen. Auch Entsendungen. Da hatten Sie gesagt, dass das Thema Entsendungen nun von Ihnen abgegeben wird an eine Nachfolgerin, die jetzt im Juno erkoren sein soll. Eigentlich schon vor sechs Monaten. Deswegen wollte ich einfach noch mal ganz kurz ein Check-in machen. Vielleicht finden Sie ja kurz die Gelegenheit mich zurück zu rufen. Da weiß ich, wo ich dran bin. Ansonsten probiere ich es morgen nochmal. Ganz liebe Grüße.
Kein ConnectKevin GroßmannJustus4s · 11.06.2025
Kein ConnectSandra BaumannJustus2s · 15.08.2025
✓ ErreichtKevin GroßmannJustus1:41 min · 15.08.2025
Voicemail hinterlassen
📜 Rohes Transkript (1,151 Zeichen)
Wir haben die Rufnummer der Getriebebau Nord in Baxeheide gewählt. Unsere Leitungen sind momentan alle belegt. Bitte warten Sie noch einen Moment, wir sind gleich persönlich für Sie da. Getriebebau Nord, mein Name ist Egas, wie kann ich helfen? Schönen guten Tag, hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Der Herr Kevin Großmann ist gerade nicht erreichbar unter seiner Nummer? Nein, tut mir leid, er hat tatsächlich sein Telefon umgestellt auf die Zentrale. Ich weiß nicht, das ist wahrscheinlich im Termin. Okay, vielleicht können Sie mir ganz kurz weiterhelfen. Es geht nämlich um das Thema rechtskonforme internationale Dienstreisen und Entsendung. Nein, gar nicht. Ich bin, wie gesagt, die Telefonzentrale. Ich kann hier einfach nur verbinden, aber ich kenne mich inhaltlich zu gar nichts aus sozusagen. Könnten Sie mich in die hr-Abteilung weiterleiten? Ja, ich versuche es mal. Danke. Hallo und herzlich willkommen bei der Bewerber-Hotline von Getriebebau Nord. Leider können wir Ihren Anruf zurzeit nicht persönlich entgegennehmen, würden uns aber freuen, wenn Sie uns eine kurze Nachricht mit allen wichtigen Daten hinterlassen.
Kein ConnectSandra BaumannJustus0s · 15.08.2025
Kein ConnectSandra BaumannJustus23s · 15.08.2025
Justus erreicht Sandra Baumann, kurzes Re-Intro zu internationalem Arbeiten, Call endet abrupt.
📜 Rohes Transkript (354 Zeichen)
Getriebebau Nord Baumann, hallo. Schönen guten Tag Frau Baumann, hallo, hier ist Justus Dückers von der Firma Workflex, grüße Sie. Hallo. Hallo, ich spreche mit Sandra Baumann, oder? Ich wollte nur noch mal ganz kurz reinchecken, wir hatten ja vor, ich weiß gar nicht, ein, zwei Monaten kurz gesprochen zum Thema rechtskonformes internationales Arbeiten.
✓ ErreichtSandra BaumannJustus5:19 min · 15.08.2025
Justus erreicht Sandra Baumann; Entsendungsthema noch ohne neuen Owner; One-Pager-Versand vereinbart; BDR plant Rückruf am 24. September Vormittag.
📜 Rohes Transkript (4,667 Zeichen · gekürzt — HubSpot/Aircall hat den Rest)
Hallo nochmal Frau Baumann, hier ist Justus Bückers nochmal. Pardon, auf den falschen Knopf gekommen. Ah okay, ich dachte das war mein PC, weil der heute eh spinnt. Ah ja okay, ne ich bin auf den falschen Knopf gekommen. Ich wollte nur nochmal eingecheckt haben, wir hatten ja genau Anfang des Jahres im April gequatscht zum Thema Entsendung, da hatten Sie mir verraten, dass Sie das Thema abgeben wollten, deswegen wollte ich schon mal nachhorchen, ob dafür schon eine zuständige Ansprechperson nun erkoren ist, oder ob das immer noch in der Warteschleife hängt? Ne, leider noch nicht, also wir suchen auch nach neuem Personal, damit die Aufgaben neu umverteilt werden können, aber dem ist leider noch nichts passiert, ne. Okay, wer wäre denn der richtige Ansprechpartner, wenn es darum geht eben auch Teilbereiche zu automatisieren, um halt eben auch das Team, beziehungsweise die Prozesse zu vereinfachen und das Personal zu entlasten? Ja, das wäre vielleicht ich in erster Linie und das könnte ich dann weitergeben, aber ich kann Ihnen sagen, wir haben zur Zeit zwei entsendete Mitarbeiter. Ja, mag sich in Grenzen halten. Ja, andere Baustellen. Ja, mir wurde allerdings auch noch von der Kollegin zugetragen, dass ihr auch noch einige internationale Dienstreisen habt. Ja, bezüglich der Einsicherung und so, aber das läuft ja auch alles über SAP oder die Melder. Genau, das stimmt, allerdings gehört da ja noch ein bisschen mehr zu, siehe EU-Meldebescheinigungen, Visa, wenn es auch mal außereuropäisch wird und die ganze Compliance-Risikoanalyse, Stichwort Betriebsstättenrisiko, Steuerrisiken, Arbeitsrecht und so weiter. Da hatte mir die Frau Kram, beziehungsweise der Kevin Großmann auch schon mal ein paar Informationen weitergegeben, aber wussten dann auch nicht viel mehr als das. Lägt das dann immer noch bei Ihnen oder ist da jemand anders zuständig? Ich glaube, das ist dann wiederum eine andere Abteilung, und zwar der Export. Schwierig. Was wollen wir machen? Wir können mal gerne die ganzen Unterlagen per E-Mail zukommen lassen und dann kann ich das mal verteilen, dass ich irgendwie rausbekomme, wer das macht. Genau, wäre spannend zu wissen, wer das macht und wenn es niemand macht, inwiefern das nicht gemacht wird. Das wäre vielleicht dann auch noch eine unternehmerische Wichtigkeit, dann kann man gucken, inwiefern wir euch da vielleicht Rückenwind geben können, wie wir euch da unterstützen können. Genau, macht Ihnen was aus, ich schicke Ihnen gerne die Unterlagen zu an, was ist das, sandra.baumann at nord.com. Ja. Haben Sie da bestimmte Vorstellungen, also im Angebot hätte ich einen One-Pager für internationale Dienstreisen, für Entsendungen, für Visa-Service, den wir haben und ich hätte auch noch ein Compliance-Handbuch, wo einmal alles schwarz-weiß geschrieben ist, worauf zu achten ist. Machen Sie das möglichst kurz und knapp, um eine schnelle Rückmeldung zu bekommen. Alles klar, also eher die One-Pager? Mhm. Okay, alles klar. Dann schicke ich Ihnen das zu in den nächsten fünf Minuten, wenn Sie so lieben, werden wir einfach ganz kurz rückmelden können, erhalten, reicht ein Wort, dann weiß ich, dass wir es bekommen haben und macht Ihnen was aus, wenn wir uns für dann, wenn wir ein guter Zeitpunkt haben, ja heute in einer Woche, vielleicht nochmal so einen kleinen Bleistift-Termin für ein kurzes Feedback-Gespräch einstellen. Das müssen wir auch mit der September setzen, weil die Person, die das Ganze, also die Bereichsleitung von HR, mit der muss ich das Ganze erstmal absprechen und danach haken, die ist ab kommender Woche im Urlaub und heute die ganze Zeit im Termin, danach bin ich im Urlaub. Mitte September, Ende September. Ja, dann schaue ich mal ganz kurz. Ja, da würde Freitag, der 19. bei mir passen. Ich glaube, da haben wir Abrechnung. Oder... Abrechnung. Ah, oder also den 24. Genau, der Mittwoch, 24. Wenn es bei Ihnen auch passt. Ja, probieren Sie das mal im Laufe des Vormittags. Ich habe da jetzt schon von 9 bis 12 Uhr Termine. Ah, okay. Aber die gehen immer meistens nicht so lang. Ah, also eher kurze, das heißt, okay. Oder ganz kurz um 12, oder haben Sie da schon Mittagspause? Ja, da muss ich pünktlich zur Mittagspause. Pünktlich zur Mittagspause, voll verständlich. Dann versuche ich es zwischendurch zwischen 9 und 12 immer wieder. Ja, das ist aber genau. Unter dieser Nummer kann ich Sie dann erreichen? Mhm. Alles klar. Okay, dann lasse ich Ihnen die Mail zukommen. Ich komme hier mal ganz kurz in Erhaltung, erhalten Rückmel
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus4s · 12.12.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus0s · 16.12.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus4s · 16.12.2025
Kein ConnectDaniela WaldmannJustus0s · 11.03.2026
Kein ConnectSandra BaumannEmilie0s · 18.03.2026
Kein ConnectSandra BaumannEmilie0s · 18.03.2026
✓ ErreichtSandra BaumannEmilie1:58 min · 18.03.2026
BDR (Cameline) erreicht Frau Baumer (Getriebebaumann), vereinbart Teams-Call Donnerstag 9:30 Uhr als Folgetermin zum Thema Entsendung/internationale Reisecompliance.
📜 Rohes Transkript (1,603 Zeichen)
Getriebebaumann. Guten Tag, hallo. Hallo, schönen guten Tag. Cameline von der Firma Workfax hier. Komme ich gerade umgelegen oder haben Sie wohl ein paar Minuten? Worum geht das? Ja, vielleicht erinnern Sie sich daran, es ist schon ein bisschen über das Zeitvergangen. Sie waren damit mit meinem Kollegen Herrn Bückers im Ausschuss. Einmal um die Rechtsunformität Ihrer internationalen Reisetätigkeiten und es sind wir so verblieben, dass wir uns nochmal zurückmelden können. Bei Ihnen gab es da intern, so wie ich es verstanden habe, einige Änderungen auch in Bezug darauf, wer jetzt Thema Entsendung übernimmt. Darum würde es gerade gehen. Es ist die Frage, ob ich da jetzt unpassend reinstürze. Ja, ich bin leider mitten in der Abrechnung. Wann passt es Ihnen denn wohl besser? Wann könnte ich Sie diesbezüglich wohl nochmal erreichen? Nächste Woche. Jetzt kann ich Sie gerade nicht mehr hören, Frau Baumer. Nächste Woche. Darf ich uns da auch, damit wir uns nicht aus den Augen verlieren, einen kurzen Teams-Blocker einstellen? Ist das in Ordnung? Wann passt Ihnen das denn am besten in der nächsten Woche? Ich denke, Sie haben noch mehr im Kalender als bei mir. Donnerstag um 9.30 Uhr. Entschuldigen Sie, meinen Sie, es macht Sinn, dass wir beide uns austauschen? Oder soll ich nochmal einen Spezialisten hinzuziehen? Oder wie meinen Sie, sieht es gerade aus? Nein, einen Spezialisten brauchen wir nicht. Okay, verstehe. Gut, dann stelle ich uns das ein. Donnerstag um 9.30 Uhr kriegen Sie eine Terminbestätigung. Dann melde ich mich dann da nochmal wieder. Super, alles klar. Vielen Dank. Tschüss.
Kein ConnectSandra BaumannEmilie0s · 18.03.2026
Kein ConnectSandra BaumannEmilie3s · 18.03.2026
Kein ConnectSandra BaumannEmilie0s · 18.03.2026
Kein ConnectSandra BaumannEmilie0s · 18.03.2026
Kein ConnectSandra BaumannMax14s · 27.05.2026
📜 Rohes Transkript (168 Zeichen)
Hinweis Baumann Sandra ist nicht verfügbar. Sie können ihre Nachricht nach dem Signalton aufzeichnen. Anschließend können Sie auflegen oder auf weitere Optionen warten.
Kein ConnectSandra BaumannMax0s · 27.05.2026
Kein ConnectSandra BaumannMax0s · 28.05.2026
Kein ConnectSandra BaumannMax53s · 28.05.2026
Max erinnert Sandra an laufenden Pricing-Termin, sie steigt direkt ein.
📜 Rohes Transkript (574 Zeichen)
Ja hallo Sandra, hier ist Max von Workfrax. Hi, servus. Wir wollten eigentlich jetzt gerade kurz noch über das Pricing schauen. Kannst du da kurz in den Termin kommen oder passt das nicht? Ja, das passt. Genau, dann sehen wir uns gleich im Termin. Ja, wenn du da reingehst, dann nehme ich das einfach an. Also ich bin schon im Termin drinnen. Das wird mir gerade angezeigt, das ist klar. Der sollte eigentlich in deinem Kalender sein. Bist du dem Termin am 9.06.? Ne, der ist jetzt. Ich würde einfach mal die Teilnahme anfragen. Ach, jetzt. Okay, dann lege ich mal hier auf.
Kein ConnectSandra BaumannJessica1:00 min · 08.07.2026
Deal eröffnet 40 T€ · 18.03.2026 → 28.05.2026 · 4 Aktivitäten
Entsendungs-Spur wiederbelebt — Pricing-Termin mit echten Pains
Nach dem langen Owner-Vakuum kam über Frau Baumer ein Teams-Folgetermin zum Entsendungsthema zustande, aus dem der Deal (40 T€, Demo-Stufe) hervorging. In den folgenden Terminen — Austausch mit NORD MOTORREDUCTORES SA und dem Pricing-Termin, in den Sandra Baumann direkt einstieg — wurden konkrete Compliance-Bedarfe geschärft: Versteuerung des geldwerten Vorteils im Ausland, Tarifvertrags-Abgleich und der operative Aufwand bei der Anmeldung des deutschen Unternehmens bei der italienischen Handelskammer. Ausgang des Deals bleibt offen.
Stage-Verlauf
Discovery
2026-03-26
Demo
2026-05-26
Value Proof
Decision
Purchasing
Offen
Deal-Fakten
💶 Betrag 40 T€👤 Owner Max Myszkowski🎯 Pipeline WorkFlex
Aktivitäten dieser Phase · neueste zuerst
Meeting28.05.2026
Pricing-Besprechung, Sandra Baumann steigt direkt ein · Kommerzielle Phase erreicht; Sandra als aktive Ansprechpartnerin zurück im Prozess.Max → Sandra Baumann
Meeting26.05.2026
Austausch WorkFlex x NORD MOTORREDUCTORES SA · Einbindung der internationalen Einheit — Entsendungsbedarf wird konkret.Max → NORD MOTORREDUCTORES SA
Deal26.03.2026
Deal angelegt: 40 T€, Stufe Demo · Bedarf verdichtet sich zu einer konkreten Opportunity.Owner: Max Myszkowski
Outbound18.03.2026
Cameline erreicht Frau Baumer, vereinbart Teams-Call zum Entsendungsthema · Wiedereinstieg in die Entsendungs-Spur nach monatelangem Stillstand.Cameline → Frau Baumer
Anruf verbundenSandra Baumann0:53 minMax Myszkowski · 🟡28.05.2026
Max erinnert Sandra an laufenden Pricing-Termin, sie steigt direkt ein.
Kurze Koordination für sofortigen Pricing-Termin
Next StepSandra bestätigt Teilnahme am Meeting
Next StepMax schickt Teilnahmeanfrage, Gespräch wird beendet
Kein inhaltlicher Austausch zu Produkt oder Pain
Sandra„Ja, das passt." · Terminbestätigung
Sandra„Okay, dann lege ich mal hier auf." · Gesprächsende
Nächster Schritt: Sandra nimmt am laufenden Pricing-Meeting teil
Volles Transkript
Ja hallo Sandra, hier ist Max von Workfrax. Hi, servus. Wir wollten eigentlich jetzt gerade kurz noch über das Pricing schauen. Kannst du da kurz in den Termin kommen oder passt das nicht? Ja, das passt. Genau, dann sehen wir uns gleich im Termin. Ja, wenn du da reingehst, dann nehme ich das einfach an. Also ich bin schon im Termin drinnen. Das wird mir gerade angezeigt, das ist klar. Der sollte eigentlich in deinem Kalender sein. Bist du dem Termin am 9.06.? Ne, der ist jetzt. Ich würde einfach mal die Teilnahme anfragen. Ach, jetzt. Okay, dann lege ich mal hier auf.
Anruf verbundenSandra Baumann1:58 minEmilie Nee · 🟡 low18.03.2026
BDR (Cameline) erreicht Frau Baumer (Getriebebaumann), vereinbart Teams-Call Donnerstag 9:30 Uhr als Folgetermin zum Thema Entsendung/internationale Reisecompliance.
Frau Baumer mitten in Abrechnung, kein guter Zeitpunkt
SchlüsselVorherige Gespräche mit Kollegen Bückers zum Thema internationale Reisecompliance/Entsendung
SchlüsselInterne Änderungen bzgl. Entsendungsverantwortung erwähnt (von BDR referenziert)
Next StepTeams-Blocker für Donnerstag 9:30 Uhr vereinbart
positivFrau Baumer braucht keinen Spezialisten hinzugezogen
Sandra„Nein, einen Spezialisten brauchen wir nicht." · Gesprächsformat nächster Call
Sandra„Donnerstag um 9.30 Uhr." · Terminvereinbarung
Nächster Schritt: Teams-Call Donnerstag 9:30 Uhr; BDR schickt Terminbestätigung
Volles Transkript
Getriebebaumann. Guten Tag, hallo. Hallo, schönen guten Tag. Cameline von der Firma Workfax hier. Komme ich gerade umgelegen oder haben Sie wohl ein paar Minuten? Worum geht das? Ja, vielleicht erinnern Sie sich daran, es ist schon ein bisschen über das Zeitvergangen. Sie waren damit mit meinem Kollegen Herrn Bückers im Ausschuss. Einmal um die Rechtsunformität Ihrer internationalen Reisetätigkeiten und es sind wir so verblieben, dass wir uns nochmal zurückmelden können. Bei Ihnen gab es da intern, so wie ich es verstanden habe, einige Änderungen auch in Bezug darauf, wer jetzt Thema Entsendung übernimmt. Darum würde es gerade gehen. Es ist die Frage, ob ich da jetzt unpassend reinstürze. Ja, ich bin leider mitten in der Abrechnung. Wann passt es Ihnen denn wohl besser? Wann könnte ich Sie diesbezüglich wohl nochmal erreichen? Nächste Woche. Jetzt kann ich Sie gerade nicht mehr hören, Frau Baumer. Nächste Woche. Darf ich uns da auch, damit wir uns nicht aus den Augen verlieren, einen kurzen Teams-Blocker einstellen? Ist das in Ordnung? Wann passt Ihnen das denn am besten in der nächsten Woche? Ich denke, Sie haben noch mehr im Kalender als bei mir. Donnerstag um 9.30 Uhr. Entschuldigen Sie, meinen Sie, es macht Sinn, dass wir beide uns austauschen? Oder soll ich nochmal einen Spezialisten hinzuziehen? Oder wie meinen Sie, sieht es gerade aus? Nein, einen Spezialisten brauchen wir nicht. Okay, verstehe. Gut, dann stelle ich uns das ein. Donnerstag um 9.30 Uhr kriegen Sie eine Terminbestätigung. Dann melde ich mich dann da nochmal wieder. Super, alles klar. Vielen Dank. Tschüss.
Bedarf da, aber Owner-Vakuum — Spur lief ins Leere · 26.02.2025 → 15.08.2025 · 6 Aktivitäten
Das Entsendungsthema war grundsätzlich vorhanden, doch die interne Zuständigkeit blieb das ganze Jahr ungeklärt: Herr Grossmann verwies auf Sabine/Sandra Baumann, Sandra gab die Zuständigkeit im April ab, Christina Gramm war nicht zuständig, und Michael Schmidt fiel ab Ende April krankheitsbedingt aus ohne benannten Nachfolger. Nach mehreren Anlaeufen und Gatekeeper-Runden blieb es im August bei „kein neuer Owner“ und der Vereinbarung eines One-Pager-Versands — die Spur verlief bis 2026 im Sande.
Aktivitäten dieser Phase · neueste zuerst
Outbound15.08.2025
Sandra Baumann: Entsendungsthema noch ohne neuen Owner; One-Pager-Versand vereinbart · Thema lebt, aber weiter ohne Verankerung — später erst 2026 wiederbelebt.Justus → Sandra Baumann
Outbound11.06.2025
Michael Schmidt seit Ende April krankgeschrieben, kann keinen Ansprechpartner benennen · Owner-Vakuum verschärft sich — Prozess blockiert.Justus → Michael Schmidt
Outbound28.04.2025
Sandra Baumann gibt Entsendungs-Zuständigkeit intern ab; Gramm nicht zuständig · Kern des Problems: kein interner Eigentuemer für das Thema.Justus → Sandra Baumann / Christina Gramm
Outbound24.04.2025
Herr Grossmann kaum involviert, verweist auf Sabine/Sandra Baumann · Ansprechpartner-Suche kreist ein, aber ohne klaren Owner.Justus → Herr Grossmann
Outbound10.03.2025
Manuela Micheles auf privater Nummer erreicht — bat um E-Mail, kein Meeting · Versehentlicher Privatkontakt; kein Fortschritt.Justus → Manuela Micheles
Outbound26.02.2025
Kevin Grossmann nicht erreicht, Durchwahl zu Frau Krieg erhalten · Erster Versuch, den richtigen Ansprechpartner zu finden.Justus → Gatekeeper/Frau Krieg
Anruf verbundenSandra Baumann5:19 minJustus Bückers · 🟡 neutral15.08.2025
Justus erreicht Sandra Baumann; Entsendungsthema noch ohne neuen Owner; One-Pager-Versand vereinbart; BDR plant Rückruf am 24. September Vormittag.
SpannungEntsendungs-Thema noch ohne neuen Ansprechpartner, Personal-Suche läuft
SchlüsselAktuell nur 2 entsendete Mitarbeiter, außerdem internationale Dienstreisen vorhanden
SchlüsselCompliance-Themen (EU-Meldebescheinigungen, Visa, Betriebsstättenrisiko) ggf. beim Export-Bereich
Next StepBaumann bittet um kurze One-Pager per Mail; schickt diese an HR-Bereichsleitung weiter
Next StepBDR plant Rückruf am 24. September Vormittag (zwischen 9–12 Uhr), kein fester Termin vereinbart
Sandra„wir haben zur Zeit zwei entsendete Mitarbeiter" · company_size_usage
Sandra„bezüglich der Einsicherung und so, aber das läuft ja auch alles über SAP oder die Melder" · existing_process
Sandra„Ich glaube, das ist dann wiederum eine andere Abteilung, und zwar der Export." · org_structure
Sandra„Das müssen wir auch mit der September setzen, weil die Person, die das Ganze, also die Bereichsleitung von HR, mit der muss ich das Ganze erstmal absprechen" · decision_process
Sandra„Machen Sie das möglichst kurz und knapp, um eine schnelle Rückmeldung zu bekommen." · content_preference
Nächster Schritt: One-Pager per Mail senden; Baumann leitet an HR-Bereichsleitung weiter; BDR plant Rückruf am 24. September Vormittag (zwischen 9–12 Uhr)
Volles Transkript
Hallo nochmal Frau Baumann, hier ist Justus Bückers nochmal. Pardon, auf den falschen Knopf gekommen. Ah okay, ich dachte das war mein PC, weil der heute eh spinnt. Ah ja okay, ne ich bin auf den falschen Knopf gekommen. Ich wollte nur nochmal eingecheckt haben, wir hatten ja genau Anfang des Jahres im April gequatscht zum Thema Entsendung, da hatten Sie mir verraten, dass Sie das Thema abgeben wollten, deswegen wollte ich schon mal nachhorchen, ob dafür schon eine zuständige Ansprechperson nun erkoren ist, oder ob das immer noch in der Warteschleife hängt? Ne, leider noch nicht, also wir suchen auch nach neuem Personal, damit die Aufgaben neu umverteilt werden können, aber dem ist leider noch nichts passiert, ne. Okay, wer wäre denn der richtige Ansprechpartner, wenn es darum geht eben auch Teilbereiche zu automatisieren, um halt eben auch das Team, beziehungsweise die Prozesse zu vereinfachen und das Personal zu entlasten? Ja, das wäre vielleicht ich in erster Linie und das könnte ich dann weitergeben, aber ich kann Ihnen sagen, wir haben zur Zeit zwei entsendete Mitarbeiter. Ja, mag sich in Grenzen halten. Ja, andere Baustellen. Ja, mir wurde allerdings auch noch von der Kollegin zugetragen, dass ihr auch noch einige internationale Dienstreisen habt. Ja, bezüglich der Einsicherung und so, aber das läuft ja auch alles über SAP oder die Melder. Genau, das stimmt, allerdings gehört da ja noch ein bisschen mehr zu, siehe EU-Meldebescheinigungen, Visa, wenn es auch mal außereuropäisch wird und die ganze Compliance-Risikoanalyse, Stichwort Betriebsstättenrisiko, Steuerrisiken, Arbeitsrecht und so weiter. Da hatte mir die Frau Kram, beziehungsweise der Kevin Großmann auch schon mal ein paar Informationen weitergegeben, aber wussten dann auch nicht viel mehr als das. Lägt das dann immer noch bei Ihnen oder ist da jemand anders zuständig? Ich glaube, das ist dann wiederum eine andere Abteilung, und zwar der Export. Schwierig. Was wollen wir machen? Wir können mal gerne die ganzen Unterlagen per E-Mail zukommen lassen und dann kann ich das mal verteilen, dass ich irgendwie rausbekomme, wer das macht. Genau, wäre spannend zu wissen, wer das macht und wenn es niemand macht, inwiefern das nicht gemacht wird. Das wäre vielleicht dann auch noch eine unternehmerische Wichtigkeit, dann kann man gucken, inwiefern wir euch da vielleicht Rückenwind geben können, wie wir euch da unterstützen können. Genau, macht Ihnen was aus, ich schicke Ihnen gerne die Unterlagen zu an, was ist das, sandra.baumann at nord.com. Ja. Haben Sie da bestimmte Vorstellungen, also im Angebot hätte ich einen One-Pager für internationale Dienstreisen, für Entsendungen, für Visa-Service, den wir haben und ich hätte auch noch ein Compliance-Handbuch, wo einmal alles schwarz-weiß geschrieben ist, worauf zu achten ist. Machen Sie das möglichst kurz und knapp, um eine schnelle Rückmeldung zu bekommen. Alles klar, also eher die One-Pager? Mhm. Okay, alles klar. Dann schicke ich Ihnen das zu in den nächsten fünf Minuten, wenn Sie so lieben, werden wir einfach ganz kurz rückmelden können, erhalten, reicht ein Wort, dann weiß ich, dass wir es bekommen haben und macht Ihnen was aus, wenn wir uns für dann, wenn wir ein guter Zeitpunkt haben, ja heute in einer Woche, vielleicht nochmal so einen kleinen Bleistift-Termin für ein kurzes Feedback-Gespräch einstellen. Das müssen wir auch mit der September setzen, weil die Person, die das Ganze, also die Bereichsleitung von HR, mit der muss ich das Ganze erstmal absprechen und danach haken, die ist ab kommender Woche im Urlaub und heute die ganze Zeit im Termin, danach bin ich im Urlaub. Mitte September, Ende September. Ja, dann schaue ich mal ganz kurz. Ja, da würde Freitag, der 19. bei mir passen. Ich glaube, da haben wir Abrechnung. Oder... Abrechnung. Ah, oder also den 24. Genau, der Mittwoch, 24. Wenn es bei Ihnen auch passt. Ja, probieren Sie das mal im Laufe des Vormittags. Ich habe da jetzt schon von 9 bis 12 Uhr Termine. Ah, okay. Aber die gehen immer meistens nicht so lang. Ah, also eher kurze, das heißt, okay. Oder ganz kurz um 12, oder haben Sie da schon Mittagspause? Ja, da muss ich pünktlich zur Mittagspause. Pünktlich zur Mittagspause, voll verständlich. Dann versuche ich es zwischendurch zwischen 9 und 12 immer wieder. Ja, das ist aber genau. Unter dieser Nummer kann ich Sie dann erreichen? Mhm. Alles klar. Okay, dann lasse ich Ihnen die Mail zukommen. Ich komme hier mal ganz kurz in Erhaltung, erhalten Rückmeldung. Und dann wünsche ich Ihnen schon mal einen schönen Urlaub. Ja, vielen Dank. Gerne, gerne. Schöne Sommerzeit. Bis dahin. Danke. Bis dahin, Frau Baumann. Tschüss.
Anruf verbundenSandra Baumann0:23 minJustus Bückers · 🟡 cold15.08.2025
Justus erreicht Sandra Baumann, kurzes Re-Intro zu internationalem Arbeiten, Call endet abrupt.
4. Kontaktversuch, Sandra Baumann direkt erreicht
BDR referenziert Gespräch vor 1-2 Monaten zu internationalem Arbeiten
SpannungCall endet nach 23 Sekunden ohne inhaltliche Reaktion des Contacts
Kein Pain, kein Bedarf, kein Next Step eruiert
Volles Transkript
Getriebebau Nord Baumann, hallo. Schönen guten Tag Frau Baumann, hallo, hier ist Justus Dückers von der Firma Workflex, grüße Sie. Hallo. Hallo, ich spreche mit Sandra Baumann, oder? Ich wollte nur noch mal ganz kurz reinchecken, wir hatten ja vor, ich weiß gar nicht, ein, zwei Monaten kurz gesprochen zum Thema rechtskonformes internationales Arbeiten.
Anruf verbundenMeike Schmidt1:28 minJustus Bückers · 🟡 cold11.06.2025
Justus erreicht Michael Schmidt, der seit Ende April krankgeschrieben ist und keinen aktuellen Ansprechpartner benennen kann.
Contact seit Ende April krankgeschrieben, nicht im Thema
SchlüsselVorheriges Gespräch vor 1-2 Monaten zu internationalem Arbeiten/Dienstreisen
Next StepMöglicher neuer Ansprechpartner: Christina Kramm
Kein inhaltlicher Fortschritt, nur Weiterleitung erhalten
Meike„ich bin seit Ende April krankgeschrieben" · Verfügbarkeit des Contacts
Meike„weiß ich jetzt im Moment echt nicht, wer bei wem das hängengeblieben ist" · Ansprechpartner unbekannt
Meike„Kann Christina sein, ja" · Möglicher neuer Ansprechpartner
Nächster Schritt: Christina Kramm als mögliche neue Ansprechpartnerin kontaktieren
Volles Transkript
Michael Schmidt. Grüß dich Michael, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Hi. Hi. Hi, komme ich gerade umgelegen oder hast du einen ganz kurzen Augenblick? Ich habe einen kurzen Augenblick. Wunderbar. Wir hatten ja vor ein, zwei Monaten her gesprochen zum Thema Rechtskonformität beim Arbeiten aus dem Ausland, internationale Dienstreisen etc. Da hatte ich auch versucht, jetzt Baumann zu erreichen. Du hast gesagt, dass das Thema im Juno abgegeben werden soll. Ist da schon jemand Neueres bekannt? Das weiß ich ganz ehrlich nicht, weil ich bin seit Ende April krankgeschrieben. Oh, pardon, das tut mir leid zu hören. Das ist halt so wild. Deswegen bin ich da im Moment gar nicht so im Thema, wer jetzt das übernommen hat. Okay, dann vielleicht bei der Christina Kramm versuchen? Vielleicht wäre es die mehr? Ja, eventuell. Also weiß ich jetzt im Moment echt nicht, wer bei wem das hängengeblieben ist. Kann Christina sein, ja. Okay, dann wünsche ich Ihnen alles Gute, gute Besserung und ganz schnelle Genesung. Alles Gute. Danke schön. Bis dahin, Michael. Ciao, ciao.
Anruf verbundenSandra Baumann6:21 minJustus Bückers · 🟡 cold28.04.2025
Justus spricht mit Sandra Baumann; Entsendungs-Zuständigkeit wird intern abgegeben, Follow-up im Juni vereinbart.
SpannungSandra ist nur für Abrechnung zuständig, nicht für Entsendung
Entsendungs-Zuständigkeit wird gerade intern an neue Kollegin abgegeben
SpannungBestehender Dienstleister: Kanzlei für vollumfassenden Service
SchlüsselSAP deckt A1-Zertifikate ab, EU-Meldebescheinigungen fehlen laut Gespräch
Next StepSandra empfiehlt Rückruf im Juni, wenn neue Ansprechpartnerin bekannt ist
Sandra„Das gebe ich gerade ab. Also ich versuche es gerade abzugeben, sagen wir es so." · Zuständigkeitsübergabe Entsendung
Sandra„Das ist ein vollumfassender Service, den wir haben von einer Kanzlei." · Bestehender Dienstleister
Sandra„Wir haben aber derzeit auch keine akuten Fälle, also wir haben wenige Entsendungsfälle. Wir haben insgesamt fünf im gesamten Unternehmen." · Entsendungsvolumen
Sandra„Ich würde Ihnen einfach empfehlen, sich im Juni nochmal zu melden und dann kann ich Ihnen mehr dazu sagen oder die Frau Meike Schmidt." · Next Steps / Follow-up
Sandra„ich eigentlich nur für die Abrechnung zuständig bin und gar nicht im Besonderen für die Entsendung" · Rolle / Nicht-DM
Nächster Schritt: Rückruf im Juni, wenn neue Ansprechpartnerin für Entsendung bekannt ist; alternativ Meike Schmidt kontaktieren
Volles Transkript
Guten Morgen, ich spreche gerade mit Sandra Baumann oder mit Sabine Baumann, die Stimmen klingen sehr ähnlich. Sandra Baumann. Guten Morgen, komme ich gerade ungelegen oder haben Sie einen kurzen Augenblick? Worum geht es denn genau? Es geht um die Thematik der Rechtskonformitätssicherstellung bei internationalen Dienstreisen. Da wurde ich von der Kollegin Meike Schmidt an Sie verwiesen. Damit habe ich nichts zu tun. Aber bezüglich der Entsendung meinte sie, dass Sie da die richtige Partnerin wären. Ja, das wandelt sich gerade. Das gebe ich gerade ab. Also ich versuche es gerade abzugeben, sagen wir es so. Wir unterstützen da bei der ganzen Rechtskonformitätssicherstellung. Sie haben das wahrscheinlich jetzt schon in der Erfahrung drin, die ganzen Zertifikate und die Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung, die da notwendig ist. Wissen Sie schon, an wen das ausgelagert wird bzw. an wen das abgegeben wird? Nur an eine Kollegin. Aber wir haben da auch einen Dienstleister, mit dem wir zusammenarbeiten. Ah, okay. Ist das nur für mein Verständnis ein rechtsberatender Service oder ein Tool? Das ist ein vollumfassender Service, den wir haben von einer Kanzlei. Ah, von einer Kanzlei. Ich höre üblicherweise sind gerade so Rechtsanwälte bzw. beratende Kanzleien sehr kostenspielig. Also sind schon etwas teurer, wohingegen wir das halt vollautomatisiert darstellen. Macht es gegebenenfalls Sinn, mich mit der zukünftigen Ansprechpartnerin auszutauschen? Wie da gegebenenfalls unsere Lösung passen kann bzw. Euren Bedürfnissen unter Herausforderung passen? Noch nicht, weil das noch nicht wirklich festgezogen ist. Aber ich würde Ihnen vorschlagen, sich einfach mal vielleicht im Juni nochmal zu melden. Bis dahin sollte sich das, was noch nicht fix ist, gelegt haben. Das heißt, dann würde die neue Ansprechpartnerin auch erkoren sein? Genau. Wir haben aber derzeit auch keine akuten Fälle, also wir haben wenige Entsendungsfälle. Wir haben insgesamt fünf im gesamten Unternehmen. Fünf pro Jahr? Nee, also laufend. Ah, okay. Ich verstehe. Ganz kurz noch vielleicht fürs Verständnis. Bisher konnte mir noch keiner richtig weiterhelfen bei dem Thema internationale Dienstreisen. Wissen Sie, bei wem das auf dem Tisch liegt, wenn jetzt A1-Zertifikate, EU-Meldebescheinigungen, Visa etc. beantragt werden muss? Das ist auch bei uns in der Abteilung und das läuft bei uns über SAP das meiste, was möglich ist. Ah, okay. Also da weiß ich, dass SAP nur teilweise... Ja, genau, europaweit. Ja, eben keine EU-Meldebescheinigungen, die fehlt bei SAP. Die SAP Software kann, bin ich mir relativ sicher, die A1-Zertifikate ausstellen. Das ist schon mal gut bzw. wichtig für die Sozialversicherung. Allerdings fehlt da die EU-Meldebescheinigung, die obligatorisch ist für alle EU-Ansprechpartner. Ja, das ist bei uns mitarbeiterseitig, soweit ich das weiß. Ah, okay. Und welche Instanz prüft das dann bzw. schaut dann, dass alles rechtskonform ist? Das machen die Business-Partner. HR-Business-Partner. Und die beantragen dann gar nichts? Oder wie kann ich mir den Prozess genau vorstellen, wenn ich jetzt eine Auslandreise nach China oder Indien machen müsste? Da gibt es ja auch wieder spezifische Fälle. In Indien darf man nur 180 Tage hin, pro Firma, pro Person. In China muss man wegen Datenschutz sehr aufpassen. Wie gehen Sie mit solchen Herausforderungen um bzw. wissen Sie da, wie die HR-Business-Partner den Prozess managen? Nee, das weiß ich nicht. Das machen die in Verbindung mit den Vorgesetzten zusammen. Da will ich nichts mit zu tun haben, sagen wir so. Ja, das kann ich nachvollziehen. Das ist sehr komplex, die ganze Geschichte. Mit wem würde es denn da Sinn machen, mich mal kurz auszutauschen? Genau mit der gleichen Person dann wäre das. Ah, aber was passiert denn in der Zwischenzeit bis dahin? Dann läuft das so, wie es jetzt läuft. Also ich kann nicht nur abrechnungstechnisch sagen, wie das Ganze bei uns abläuft, weil ich eigentlich nur für die Abrechnung zuständig bin und gar nicht im Besonderen für die Entsendung. Und jetzt wird gerade eine Person erkoren, die dann für Entsendung zuständig ist, aber das ist halt noch nicht so fix. Und diese Person würde dann eben auch zuständig sein für die ganze Rechtskonformitätssicherstellung bei internationalen Dienstreisen, wenn ich das richtig verstanden habe? Ja, genau, müsste dann. Das kann ich gerade selber nicht sagen. Okay, dann macht es vielleicht noch Sinn, dass ich geduldig bin. Das sehe ich ein. Im Juni würde die Person oder im Juli würde die Person dann erkoren sein? Ja, eigentlich schon vor sechs Monaten. Also man stellt sich das ja immer ganz anders vor, als es dann kommt. Ich würde Ihnen einfach empfehlen, sich im Juni nochmal zu melden und dann kann ich Ihnen mehr dazu sagen oder die Frau Meike Schmidt. Okay, alles klar. Dann mache ich das so. Kann ich Sie unter dieser Nummer dann nochmal erreichen? Genau. Alles klar. Super, dann mache ich mir hin und nutze es. Vielen Dank für den Austausch. Dann gute Zeit und dann sprechen wir gerne im Juni nochmal. Ja, super, danke. Ihnen auch. Bis dahin. Tschüss.
Anruf verbundenChristina Gramm6:29 minJustus Bückers · 🟡 cold28.04.2025
Justus erreicht Christina Gramm, die kein Zuständiger für Entsendung ist; Follow-up nach Sommer vereinbart.
SpannungGramm ist nicht zuständig für Entsendung/A1-Themen, verweist auf HR Service
SpannungAktuell andere Prioritäten; Thema eher für nächstes Jahr / nach Sommer
Next StepNeuer Ansprechpartner soll im Juni ernannt werden (lt. Sandra Baumann)
SchlüsselGramm bestätigt Verbesserungspotenzial, aktuell läuft Prozess über Steuerbüro & Arbeitgeberverband
Next StepFollow-up im Juni vereinbart, wenn neuer Verantwortlicher bekannt ist
Christina„Ja, ja, haben Sie nicht Unrecht." · Lücke im Compliance-Prozess bestätigt
Christina„Das ist nicht uninteressant, nur wie gesagt, das ist jetzt aktuell nicht Priorität eins." · Interesse prinzipiell vorhanden, aber kein akuter Bedarf
Christina„Nur falls, also wie gesagt, das ist nicht mein Betreuungsbereich, aber falls da noch mehr kommen sollte, macht es natürlich Sinn, das anders abzubilden. Also da sehe ich schon eine Wichtigkeit." · Zukünftiger Bedarf anerkannt
Christina„Ich denke mal, nach dem Sommer werden wir auch wieder mehr Luft haben für andere Projekte." · Timeline-Signal: nach Sommer
Nächster Schritt: Rückruf im Juni, wenn neuer Verantwortlicher für Entsendungsthema ernannt wurde (laut Sandra Baumann); alternativ nach dem Sommer
Volles Transkript
Wir haben die Rufnummer der Getriebebau Nord in Baxter-Heide gewählt. Unsere Leitungen sind momentan alle belegt. Bitte warten Sie noch einen Moment, wir sind gleich persönlich für Sie da. Welcome to Getriebebau Nord. You will be connected in a few seconds. Sie haben die Rufnummer der Getriebebau Nord. Getriebebau Nord, Sie sprechen mit Frau Baumann. Schönen guten Morgen. Schönen guten Morgen Frau Baumann, hier ist Justus Bückers. Ich wollte mal ganz kurz nachrufen, ob die Frau Christina Gramm gerade erreichbar ist. Kann ich Ihnen nicht sagen. Kleinen Moment, ich probiere es mal. Danke. Getriebebau Nord, Gramm. Schönen guten Morgen Frau Gramm. Hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Komme ich gerade umgelegen? Moin. Moin, moin. Kommt drauf an, wie ich Ihnen weiterhelfen kann. Es geht nämlich um das Thema des rechtskonformen Arbeitens aus dem Ausland. Stichwort internationale Dienstreisen. Da wollte ich ganz kurz nachhorchen, inwiefern Sie da im Prozess mit drin sind, beim Thema A1 Zertifikat, EU-Meldebescheinigungen, Visa etc. Das liegt nicht bei mir tatsächlich. Da sind Sie bei mir falsch. Ich weiß jetzt auch nicht. Also Sie haben, glaube ich, uns auch schon mehrmals geschrieben. Wenn wir da Bedarf haben, würden wir, glaube ich, auf Sie zukommen. Ja, also ich kann Ihnen ganz kurz mal... Machen wollen. Ja. Ja, ich habe da inhaltlich überhaupt nichts mit zu tun. Deswegen sind Sie bei mir da leider falsch. Alles klar. Deswegen bringt es jetzt auch nichts. Nur, ich glaube, da hatten Sie jetzt schon mehrere Berührungspunkte mit meinen Kollegen. Und sobald wir da Bedarf haben, kommen wir gerne auf Sie zu. Also das würden wir so rum proaktiv machen wollen. Okay. Verstehe ich sehr gut, damit man die Kontrolle in der Hand hat. Ich kann Ihnen ja ganz kurz der Transparenz wegen meinen Stand erläutern. So hatte ich jetzt schon Kontakt mit Frau Sandra Baumann, die das Thema Entsendung jetzt abgeben würde. Mir wurde mehrmals zugetragen, dass eben auch die AIH Business Partner Abteilung bestimmte Zertifikate prüft, also gerade EU-Meldebescheinigungen, die ja auch obligatorisch ist. Und bei mir entwickelt sich so ein bisschen das Bild, ich hoffe, das kommt nicht als Vorwurf drüber, dass vielleicht eine Lücke steht, also ein blinder Fleck. Ja, ja, haben Sie nicht Unrecht. Nein, aber es bringt jetzt nichts, wenn Sie mit mir darüber reden, weil ich da wirklich keine Berührungspunkte habe. Das heißt? Wir haben auch Kollegen aus dem HS Service, die das Ganze dann anstoßen. Ich habe super selten jemanden, der entsendet wird. Also ja, eine Eins wahrscheinlich schon, aber jetzt nicht langfristig entsendet wird. Ja. Dementsprechend in meinem Betreuungskreis, dementsprechend bin ich da keine gute Schnittstelle für Sie. Tut mir leid. Nur ich wüsste jetzt auch nicht, wer da der ideale Ansprechpartner ist. Ah, okay. Deswegen würde ich das so machen wollen, dass, wie gesagt, Sie haben uns ja auch schon mal Infos geschickt, dass wir dann auf Sie zukommen. Also wir sind da noch nicht so weit. Dann andersrum, haben Sie schon erkannt, dass es wahrscheinlich da noch Verbesserungspotenzial gibt, aber wir haben sehr viele Projekte dieses Jahr und ich glaube, das ist vielleicht was für nächstes Jahr. Also sonst gerne zum Jahresende hin nochmal anrufen, falls Sie nichts von uns gehört haben. Ja. Dann machen wir das so. Also das ist nicht uninteressant, nur wie gesagt, das ist jetzt aktuell nicht Priorität eins. Ja, und die Risiken werden dann so lange in Kauf genommen oder wer würde da mehr oder weniger fallen? Ja, wir haben ja auch einen Arbeitgeberverband, mit dem wir da zusammenarbeiten und die Eins-Bescheinigungen laufen ja ganz normal. Wir haben halt natürlich ein, zwei, die jetzt langfristiger entsendet sind in die asiatischen Räume, aber da arbeiten wir auch mit dem Steuerbüro zusammen und mit unserem Arbeitgeberverband. Nur es werden halt immer mehr. Dadurch macht es natürlich Sinn, sich da inhaltlich nochmal anders mit zu beschäftigen. Nur aktuell läuft das mit dem Steuerbüro so. Nur falls, also wie gesagt, das ist nicht mein Betreuungsbereich, aber falls da noch mehr kommen sollte, macht es natürlich Sinn, das anders abzubilden. Also da sehe ich schon eine Wichtigkeit. Du solltest das nicht sich anhören. Und das ist jetzt auch nur meine persönliche Meinung. Nur, also ich glaube, das macht mehr Sinn, wenn wir sehr proaktiv auf Sie zukommen, beziehungsweise wenn Sie sich sonst irgendwie nach dem Sommer nochmal melden, weil, wie gesagt, akut haben wir andere Baustellen, die jetzt erstmal Prioritäten haben. Ja, verstehe ich. In der Branche kann ich das durchaus nachvollziehen, höre ich das auch öfter. Nur für mein Verständnis, wie viele internationale Dienstreisen haben Sie denn so über den Daumen gebrochen im Jahr? Das kann ich echt nicht. Das liegt bei uns im High Service. Es tut mir wirklich leid. Da bin ich nicht die Schnittstelle. Also das kann ich Ihnen jetzt so pauschal nicht sagen. Also das geht nicht über meinen Tisch. Deswegen sage ich ja, bei mir sind Sie da total falsch. Ich habe Schnittstellen, das will ich gar nicht sagen. Nur nicht so tiefgehend. Okay, verstehe. Gut, dann werde ich mich noch ein bisschen gedulden. Die Frau Sandra Baumann hat gesagt, dass da noch mal jetzt im Juni eine Person erkoren werden soll, die das Thema dann übernimmt, und das dann auch an sich nimmt. Vielleicht macht es dann einfach Sinn, auch für beide Seiten geduldig zu sein, dass ich mich dann noch mal im Juni melde und mit der Person dann in den Austausch gehe. Genau, ich wollte gerade sagen, das wäre am ideellsten, weil, wie gesagt, gerade sind die Baustellen woanders. Ich denke mal, nach dem Sommer werden wir auch wieder mehr Luft haben für andere Projekte. Und wie gesagt, da kommen wir auch gerne wieder auf Sie zu. Also das ist jetzt nicht nur ein falscher Zeitpunkt gerade. Ich verstehe. Nee, alles gut. Das höre ich öfter. Dann vielen lieben Dank trotzdem für den Austausch. Ich wünsche Ihnen alles Gute bei de
Anruf verbundenKevin Großmann6:13 minJustus Bückers · 🟡 cold24.04.2025
Justus sprach mit Herrn Großmann, der kaum involviert ist; verwies auf Sabine/Sandra Baumann als bessere Ansprechperson.
Großmann nicht in Visa/Meldebescheinigungen involviert, glücklicherweise außen vor
SchlüsselA1-Bescheinigungen werden erstellt, aber kein tiefer Prozess erkennbar
Verweis auf Sandra/Sabine Baumann für Entsendung als richtige Ansprechperson
Next StepGroßmann will intern klären und zuständige Person zur Rückmeldung veranlassen
SpannungKeine konkreten Pain Points vom Contact artikuliert
Kevin„tatsächlich haben wir damit im Moment nicht so ein Thema. A1-Bescheinigungen werden erstellt, ja, aber weiter tiefgehend haben wir jetzt den Fall nicht, dass wir uns damit auseinandersetzen" · Status quo compliance
Kevin„ich kann Ihnen da jetzt nicht weiterhelfen, kann Ihnen das auch nicht sagen, weil ich selber glücklicherweise nicht so viel mit zu tun habe" · Nicht zuständig
Kevin„ich kläre das einmal intern und dann wird sich die Person melden, die da auch ordentlich was zu sagen kann" · Internes Weiterleiten
Nächster Schritt: Großmann klärt intern; zuständige Person (Sabine/Sandra Baumann) soll sich bei Justus melden (Telefon bevorzugt).
Volles Transkript
Neukroßmann, guten Tag. Schönen guten Tag, Herr Großmann. Hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ich grüße Sie. Komme ich gerade umgelegen? Geht, also im Moment ist gut. In zwölf Minuten habe ich noch einen Termin. Okay, dann versuche ich es schneller hinzubekommen. Ich rufe mich an wegen des Themas Rechtskonformität beim Arbeiten aus dem Ausland. Da hatte ich neulich vor geraumer Zeit schon mal Kontakt mit Michael Schmidt gehabt. Eine Kollegin von Ihnen, die mir gesagt hatte, dass das unter anderem Kollegen aus der HR Business Partner Abteilung machen, gerade wenn es um das Thema A1 geht, EU-Meldebescheinigungen, die ganze Rechtskonformitätssicherstellung dieser Dienstreisen. Da wollte ich ganz kurz nachhorchen, inwiefern das Thema bei Ihnen auf dem Tisch liegt. Nicht, dass ich wüsste. Also tatsächlich, letztendlich haben wir damit im Moment nicht so ein Thema. A1-Bescheinigungen werden erstellt, ja, aber weiter tiefgehend haben wir jetzt den Fall nicht, dass wir uns damit auseinandersetzen, weil wir eigentlich auch keine Themen damit haben im Moment. Wenn Sie davon sprechen, keine Themen haben, damit meinen Sie keine internationalen Dienstreisen? Nö, zumindest nicht, dass, also klar, die haben wir schon im gewissen Umfang, aber nicht so, dass wir uns da jetzt groß damit auseinandersetzen, weil wir da grundsätzlich keine Verstöße oder so sehen. Okay, sehr gut, dass Sie schon mal die A1-Zertifizierung machen. Inwiefern gehen Sie dann mit dem Thema EU-Meldebescheinigungen oder Visa um? Das kann ich Ihnen tatsächlich noch nicht mal sagen, weil wir so langfristige Sachen nicht haben. Ich weiß auch nicht, wie die Visa, ich glaube grundsätzlich, machen das die Kolleginnen und Kollegen selbst, kann ich Ihnen aber tatsächlich nicht sagen, weil ich mich damit auch nicht tiefergehend auseinandersetze. Glücklicherweise. Okay, das heißt, Sie sind da gar nicht im Prozess involviert. Nein, genau. Ich verstehe. Ja, dann wäre es vielleicht spannend herauszufinden, weil die EU-Meldebescheinigungen sagten gerade, das wäre so langfristig. Tatsächlich ist die in den meisten EU-Staaten ab Tag 1 einer Dienstreise vorzuzeigen, in manchen auch ab Tag 8, da gibt es leider nicht ganz einheitlich in jedem EU-Land. Da wäre es vielleicht spannend für Sie herauszufinden, inwiefern das Thema EU-Meldebescheinigungen eben für innereuropäische Dienstreisen ausgehändigt wird, was da genau gemacht wird. Wer wäre denn dafür am besten die richtige Ansprechperson? Da geht es auch noch nicht um Sales oder Verkaufsgesprächs, sondern erst mal, um zu gucken, inwiefern da überhaupt die Rechtskonformität sichergestellt wird, was da so ein kleiner Abgleich, sage ich mal. Das verstehe ich tatsächlich noch nicht. Man müsste sich nachfragen tatsächlich. Ja. Sonst würde ich es einfach anders machen. Ich würde einmal auch mit Frau Schmück sprechen, weil wie gesagt, die teilweise macht sie, glaube ich, auch Einzelsteinigung. Wie war Ihr Name nochmal? Justus Bückers von der Firma Workflex. Mit CK? Genau. Bückers. Richtig. Und Workflex. Weil wenn Sie schon Kontakt zu ihr hatten, dann würde ich mal mit ihr sprechen, weil wie gesagt, in dem Bereich sind zumindest die A1 Bescheinigungen, beziehungsweise noch andere Kollegen machen die dann, je nachdem, wie der Vertretungsfall ist, ob sie da irgendein Thema hat und so. Ja, ich kann es kurz weitergeben. Was sie mir erzählt hatte, das war nämlich im letzten Monat, da hat sie gesagt, dass der Kollege, der vorher die A1 ausgehändigt hat, jetzt kürzlich erst weggegangen ist. Ja, genau. Die Abrechnung macht wohl Frau Krieg. Ich weiß nicht, ob das gegebenenfalls bei ihr liegt. Und Entsendung, was auch ein spannendes Thema ist, macht soweit Frau Sabine Baumann. Allerdings habe ich sie noch nicht erreichen können. Genau. Genau, die Sabine Baumann ist an der Zentrale, Sandra Baumann, so rum. Ja, genau. Aber dann würde ich das einmal mit ihr besprechen, weil wie gesagt, das ist dann, ich weiß noch nicht, da sind wir tatsächlich, sind wir auch raus, also ich wüsste nicht, dass wir jetzt einen Arbeitsauftrag haben. Ich würde das einmal mit ihr besprechen und dass sie sich dann bitte einmal bei Ihnen zurückmelden soll, falls wir da Bedarf gesehen haben, ob da Bedarf gesehen wird oder halt auch nicht, dass sie das dann tatsächlich einmal zumindest kommuniziert, in welche Richtung auch immer. Genau. Dass wir es dann einmal haben, weil wie gesagt, ich kann Ihnen da jetzt nicht weiterhelfen, kann Ihnen das auch nicht sagen, weil ich selber glücklicherweise nicht so viel mit zu tun habe. Aber dass wir das dann einmal aufdröseln und dann vielleicht einmal kriegerichtet, bevor Sie jetzt alle Leute antelefonieren und immer nur die Antwort bekommen, das machen wir anders, dass dann Frau Schmidt lieber einmal sagt, naja, entweder A macht es oder B, wir haben da keinen Bedarf, also also beiden, also bevor Sie jetzt aber vier, fünf Leute anrufen. Absolut. Und jedes Mal die gleiche Aussage bekommen. Ich glaube, da ist Ihnen auch nicht mitgeholfen. Da bin ich Ihnen sehr verbunden, dass Sie so strategisch denken wie ich. Das finde ich sehr, sehr nett von Ihnen. Dann machen wir das so. Wichtig für mich wäre nur eben dann die Aussage, wenn kein Bedarf da sein sollte, das ist ja auch völlig berechtigt, kann ja auch passieren, dass ich dann den Bescheid bekomme von einer Person, die da auch involviert ist, weil oft höre ich eben so Aussagen wie, das braucht man nicht oder wir sind ja eh unter drei Monate. Da kommt man dann eben schon mal so in schwierige Gewässer, weil dann eben so Halbsissen reinkommt. Und ich kann mir vorstellen, dass ja eben Getriebebau Nord das Anliegen hat, rechtskonform zu sein. Und da wäre es dann mein Wunsch einfach, beziehungsweise wäre mein Angebot, da einmal zu sagen, beziehungsweise klarzustellen, was da genau notwendig ist, damit die Rechtskonformitätssicherstellung gewährleistet ist. Und dann kann man ja mal noch gucken, inwiefern dann ein weiterführendes Gespräch sinnvoll ist. J
Anruf verbundenManuela Michelis3:54 minJustus Bückers · 🟡 cold10.03.2025
Justus erreichte Manuela Micheles auf privater Nummer; sie bat um E-Mail, kein Meeting.
SpannungBDR rief versehentlich private Handynummer von Kontakt an
SpannungKontakt fragte mehrfach nach Herkunft der privaten Nummer
SchlüsselMicheles ist nicht zuständig für A1-Zertifikate, verwies auf Baumann/Schmidt
Next StepKontakt bat um E-Mail an manuela.micheles@nord.com
Kein Meeting vereinbart, aber E-Mail als nächster Schritt
Manuela„Aber Sie können mir gerne zu dem Anliegen nochmal eine E-Mail schreiben. Ich bin ja schon mit denen in Kontakt." · next_steps
Manuela„Also die steht ja eigentlich nur in meiner Personalakte." · private_number_concern
Manuela„Nee, Sie waren ja schon bei den anderen beiden schon richtig." · wrong_contact
Nächster Schritt: BDR soll E-Mail an manuela.micheles@nord.com schicken; eigentliche Ansprechpartner sind Sandra Baumann und Maike Schmidt
Volles Transkript
Schönen guten Tag, Frau Michaelis, hallo, hier ist Justus Bücker von der Firma Workflex. Komme ich gerade umgelegen? Um was geht es denn? Es geht um die Rechtskonformität ihrer internationalen Dienstreisen. Da hatte sie mich, die Kollegin Meike Schmidt, darauf aufmerksam gemacht, dass in Sendung Frau Baumann macht, die ja allerdings gerade nicht im Büro ist. Wo haben Sie denn die Telefonnummer her? Das ist meine private Nummer. Um Gottes Willen, das ist Ihre private? Ja. Ui, das ist eine gute Frage, dann lösche ich die auf jeden Fall schon mal aus dem System. Wo kommen Sie denn her? Darf ich das mal fragen? Ich dachte, ich wäre weitergeleitet worden. Sie haben gerade im Büro angerufen oder wo haben Sie angerufen? Ja. Und bei wem? Oh, das weiß ich nicht mehr. Oder welche Nummer? Darf ich mal fragen, welche Nummer Sie gewählt haben? Wird hier gar nicht angezeigt. Also hier steht gerade am Ende 084. Ja, gut, das ist meine Handynummer, klar, wo Sie jetzt angerufen haben. Aber wo haben Sie denn die Nummer her? Oder von welchem Institut rufen Sie an? Habe ich das nicht ganz verstanden. Von Workflex. Wir kümmern uns um die Rechtskonformität ihrer internationalen Dienstreisen. Okay. Da stand ich mit Ihrer Kollegin in Austausch. Mit Sandra Baumann? Genau. Also mit Maike Schmidt hatte ich Kontakt, beziehungsweise auch mit Sandra Baumann. Aber vorab, haben Sie vielleicht noch mal eine berufliche Durchwahl? Ich möchte Ihnen jetzt nicht die private Zeit stehlen, falls Sie gerade, ich höre, Sie sind vielleicht gerade unterwegs. Ja, ich bin noch unterwegs. Ich habe die Nummer jetzt nicht im Kopf, aber Sie können ja gerne eine E-Mail schreiben an manuela.micheles at nord.com. Also micheles mit M-I-C-H-E-L-I-S at nord.com. Und ich muss trotzdem mal fragen, von Berlin rufen Sie an? Ich habe das jetzt noch nicht ganz verstanden, warum Sie sich um die Rechtskonformität kümmern. Also ist das jetzt ein Anwaltsbüro oder ein Steuerberater? Nein, wir unterstützen Firmen wie Biontech, Volvo, Vodafone dabei, die internationalen Dienstreisen, Entsendungen als auch das mobile Arbeiten aus dem Ausland rechtskonform zu gestalten. Das alles mit einer Software, die alles vollautomatisiert übernimmt. Da wurde mir gesagt, dass da zwei Kolleginnen involviert seien, die das manuell machen. Deswegen ganz kurz die Frage, ob Sie da vielleicht die Ansprechpartner sind, beziehungsweise da die Zertifikate aussendigen, die A1-Zertifikate, EU-Meldebescheinigungen etc.? Nee, Sie waren ja schon bei den anderen beiden schon richtig. Aber Sie können mir gerne zu dem Anliegen nochmal eine E-Mail schreiben. Ich bin ja schon mit denen in Kontakt. Aber ich hätte gerne mal gewusst, wo diese Nummer herkommt. Also das würde mich jetzt schon mal interessieren, weil die weiß eigentlich niemand. Also wer die rausgegeben hat? Ist die Ihnen am Telefon gesagt worden oder haben Sie die per E-Mail bekommen oder wo kommt die Nummer her? Das weiß ich gar nicht ganz genau, ob die durchgekommen ist per E-Mail oder so. Das ist schon sehr komisch. Also die steht ja eigentlich nur in meiner Personalakte. Auf jeden Fall werde ich Sie nicht mehr hier drüber anrufen. Das passiert eigentlich nicht oder soll eigentlich auch nicht passieren. Die markiere ich mir so. Also wenn Sie mir eine E-Mail dazu schicken, dann kann ich das zuordnen und mit den Kollegen sprechen. Super, herzlichen Dank für die Auskunft. Danke, tschüss. Warte auch nochmal, auf Wiedersehen. Ja, bitte, tschüss.
Anruf verbundenKevin Großmann6:08 minJustus Bückers · 🟡 cold26.02.2025
Justus erreicht Kevin Großmann nicht, spricht mit zwei Gatekeepern, erhält Durchwahl zu Frau Krieg als Ansprechpartnerin.
Kevin Großmann nicht erreichbar, vermutlich in Workshop
Frau Waldmann ebenfalls nicht erreichbar
Zweite Gatekeeper erklärt Zuständigkeiten: Personalabteilung für A1, Visa; Frau Krieg für Steuerkonformität und Buchungen
Durchwahl zu Frau Krieg erhalten: 2278
Next Step: Justus ruft morgen Frau Krieg an (Gatekeeper empfahl ab 9 Uhr als beste Erreichbarkeit)
„Das macht die Personalabteilung? Ja. Also auch die ganzen Prüfungen der Steuerrisiken, das macht die Frau Krieg, aber dann auch wieder die Zertifizierung A1 EU-Abmeldung, Bescheinigungen, Visa. Das macht die Personalabteilung, genau." · Zuständigkeiten für internationale Dienstreisen
Kevin„ja, bei uns weiß jeder, was seine Aufgabe ist und jeder erfüllt seine Aufgabe und dann läuft das eigentlich auch alles ganz gut, ne?" · interner Prozess / kein offensichtlicher Pain
Nächster Schritt: Justus ruft morgen Frau Krieg (Durchwahl 2278) an; Gatekeeper empfahl ab 9 Uhr als beste Erreichbarkeit.
Volles Transkript
Wir haben die Rufnummer der Getriebebau Nord in Bagteheide gewählt. Unsere Leitungen sind momentan alle belegt. Bitte warten Sie noch einen Moment, wir sind gleich persönlich für Sie da. Welcome to Getriebebau Nord. You will be connected in a few seconds. Getriebebau Nord, mein Name ist Engers, wie kann ich helfen? Schönen guten Tag, Frau Engers, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ich müsste bitte einmal zu Herrn Kevin Großmann, wenn er noch nicht in der Mittagspause ist. Das kann ich Ihnen nicht sagen, ich kann es gerne mal versuchen. Alles klar, danke sehr. Sie haben die Rufnummer der Getriebebau Nord. Jetzt sind Sie wieder bei mir gelandet, der ist nicht in sein Telefon eingeloggt, sorry. Ah, dann wird er wahrscheinlich schon am Mittagstisch sitzen. Ist die Frau Daniela Waldmann vielleicht alternativ zu sprechen? Sie ist heute, glaube ich, den ganzen Tag in einem Workshop. Ich schaue noch mal kurz. Kleinen Moment. Genau, die ist auch nicht am Platz. Kann auch sein, dass Herr Großmann auch in diesem Workshop mit drin ist. Ah, ja, dann würde ich Ihnen vielleicht nochmal versuchen, morgen anzurufen. Vielleicht können Sie mir ganz kurz aushelfen. Es geht nämlich um die Rechtskonformität Ihrer internationalen Dienstreisen, dadurch, dass Sie ja auch international sehr vertreten seid. Wer wäre denn dafür der beste Ansprechpartner? Das weiß ich ehrlich gesagt gar nicht. Ich kann Sie mal an das Sekretariat stellen. Die kümmern sich ja so um unsere Dienstreisen, vielleicht können Sie Ihnen da... Ah, ja, super. Ja, okay. Danke sehr. Okay, gerne, tschüss. Tschüss. Wie geht es, Getriebebau Nord? Schönen guten Tag. Hallo, hier ist Justus Bückers von der Firma Workflex. Ich wurde gerade an Sie weitergeleitet. Es geht nämlich um das Thema Rechtskonformität bei Ihren internationalen Dienstreisen. Mir wurde gesagt, dass Sie sich schon mal um die Reisen kümmern. Bin ich da bei Ihnen an der richtigen Stelle, wenn es auch um das Thema Rechtskonformität dieser Dienstreisen geht? Also, ich würde sagen, das ist dann eher bei uns... Also, wir haben keine Reisekostenabteilung. Da laufen hauptsächlich die Abrechnungen. Ich bin im Prinzip nur für diese Vorprüfung zuständig. Ich glaube, bei mir sind Sie dann eher nicht so richtig. Ich würde Sie da an Frau Krieg gern verweisen wollen, aber da ist jetzt Tischzeit. Sie erreichen Sie, würde ich sagen, morgen am besten so ab neun. Frau Krieg, Helm? Frau Krieg, einfach nur Krieg. Ah, Krieg, okay. Und was genau macht sie? Sie rechnet die Reisen ab, ist für Buchungen unter anderem zuständig. Also, wir haben da so ein ortsansässiges Reisebüro, ein Online-Reisebüro. Und sie ist... Was macht sie noch? Sie guckt, ob alles steuerrechtlich und so weiter korrekt ist. Okay, das heißt, sie macht auch so ein bisschen die Compliances. Ja. Okay. Und Sie hatten vorhin gesagt, Sie gucken da auch rüber. Was genau ist Ihr Teil in diesem Prozess? Ja, ich schaue das für unsere Abteilung. Also, wenn die Gäste oder wenn die Kollegen von der Reise zurück sind, gebe ich die Abrechnungen frei. Gucke, ob die Spesen korrekt eingetragen sind und, und, und. Ah, Sie machen das für das Unternehmen. Ich mache das aber nur für den Vertrieb Ausland und sie macht das für das ganze Unternehmen. Verstehe. Und, ja, wenn es jetzt auch so ein bisschen, also ich sage mal, wenn es um Auslandsreisen geht, um Genehmigungen, A1-Bescheinigungen und sowas alles. Ja, genau. Das ist bei uns in der Personalabteilung angesiedelt. Das macht die Personalabteilung? Ja. Also auch die ganzen Prüfungen der Steuerrisiken, das macht die Frau Krieg, aber dann auch wieder die Zertifizierung A1 EU-Abmeldung, Bescheinigungen, Visa. Das macht die Personalabteilung, genau. Ah, okay. Das klingt ja schon ein bisschen komplex, wenn ich das kurz so sagen darf, dass ja die eine Stelle das eine macht, die andere Stelle macht das andere. Da muss ja sehr viel kommuniziert werden. Ja, also bei uns weiß jeder, was seine Aufgabe ist und jeder erfüllt seine Aufgabe und dann läuft das eigentlich auch alles ganz gut, ne? Ja, spannend, spannend. Ja. Okay, dann schlage ich vor, also wir unterstützen, ich kann ja kurz mal Licht ins Dunkel bringen, warum ich angerufen habe, aber dann schlage ich vor, dass ich dann morgen nochmal mit Frau Krieg spreche. Wir unterstützen schon Firmen wie Volvo, Biontech, Vodafone, dabei diese internationalen Dienstreisen mit einer All-in-One-Software rechtskonform zu managen. Da wird analysiert, die Software, alles automatisiert und händigt alle Bescheinigungen automatisiert auf, sodass der administrative Aufwand eben auf eine Minute reduziert wird und gleichzeitig sind sie sogar risikofrei, weil wir sogar die Haftung übernehmen. Haben Sie vielleicht sogar eine Durchwahl für die Frau Krieg, dass ich sie morgen nochmal anrufen kann? Das ist 289 ist unsere Telefonnummer und die 2278 ist die Durchwahl zu Frau Krieg. 2278, alles klar, super. Dann spreche ich morgen mit der Kollegin gern nochmal. Vielen lieben Dank für die Auskunft und dann wünsche ich Ihnen noch einen schönen Tag. Also, tschüss. Ciao, ciao.
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2025-08 🟡 aktuell · Globaler Footprint: 48 eigene Tochtergesellschaften in 36 Ländern, Vertriebspartner in 50+ Ländern, präsent in 80+ Ländern Motion+Drives ↗
2025 🟡 aktuell · APAC: 9 Standorte mit Hub Suzhou/China plus Töchter in Indien (Pune), Singapur, Vietnam, Südkorea, Indonesien, Malaysia, Australien Electric Motor Engineering ↗
2024 ⚪ älter · Neues US-Werk McKinney, Texas eröffnet — 4. US-Standort (Montage, Lager, After-Sales) NORD Pressemitteilung (US) ↗
2022 ⚪ älter · China: Produktionsausbau (Hub Suzhou seit 2001 + Werk Yizheng, fertiggestellt 2022) Controls, Drives & Automation ↗
undatiert · Globales Service-Netz mit Vor-Ort-Einsatz in den Kundenländern (Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur weltweit) GlobalSpec Insights ↗
undatiert · Vor-Ort-Inbetriebnahme-Support weltweit (telefonisch, remote und on-site beim Kunden) NORD Website (Services) ↗
Hiring & HR🟡 aktuell 2025-12
NORD Polen digitalisiert HR: HR-System Xprimer in 3 polnischen Gesellschaften eingeführt (seit 1. Dezember) - zentrale Erfassung von Arbeitszeit, Abwesenheiten und HR-Daten. HR-Modernisierung über mehrere Länder = offen für Compliance-/HR-Tooling, WorkFlex-Andockpunkt.
Standorte & Expansion (international)2025–2026 · 3 Belege
Standorte & Expansion (international) — 2025–2026
2026 🟢 frisch · Aurich: KNAPP-AeroBot-Investition verdoppelt Elektronik-Kapazität auf 400.000 Umrichter/Jahr (Go-Live H2 2026) KNAPP Pressemitteilung ↗
2025-08 🟡 aktuell · Aurich (DE): Neubau für Elektronikproduktion, Richtfest 22.08.2025 (+5.000 m² Fläche) advancedmanufacturing.org ↗
2025 🟡 aktuell · Produktionsstandort Nowa Sól (Polen) feiert 20 Jahre, über 32.000 m² Electric Motor Engineering ↗
👥Kontakte — nach Wichtigkeit · Status & nächster Schritt · „Kontakt-Briefing" = eigene Seite pro Person
1DW
Leitung HR Business Partner
Warum wichtig: 🟡 Türöffner — neu ansprechen. 8 Outreach-Mails, keine Antwort. letzte Mail vor 394 T. 14 Call-Versuche ohne Entscheider-Kontakt. · Auto-Antwort verweist auf Manuela Michelis — dort andocken
📧Ganzer Mail-Verlauf mit Daniela
9 Mails · 1 Person · 04.11.2024 – 05.06.2025
TYP9 / 9
AntwortausgehendMarketingAuto04.11.2024 – 05.06.2025
Marketing →Geschäftsreisen leicht gemachtDaniela04.11.2024
Guten Tag Frau Waldmann, Sie haben vermutlich einen etablierten Prozess, um die Reisetätigkeit von Getriebebau Nord rechtskonform abzuwickeln und damit Nachzahlungen oder Strafen zu vermeiden. Wie gehen Sie insbesondere mit den unterschiedlichen, sich ändernden Regelungen um? Ich könnte bei Ihnen falsch liegen, jedoch liegt hier, unser Erfahrung nach, starkes Einsparpotenzial. Unternehmen wie ebm-papst oder DEKRA arbeiten mit der Software-Lösung von WorkFlex, um Rechtskonformität bei Geschäftsreisen zu gewährleisten. Sie geben Risikobewertung, Abwicklung aller Zertifikate (A1, PWD, VISA, etc.) sowie die Haftung ab und minimieren damit kostenschonend den internen Aufwand und Risiko. Klingt das obenstehende Thema relevant? Falls ja, würde ich mich freuen, einen 20-minütigen Austausch zu vereinbaren. Passt es Ihnen z.B. am kommenden Donnerstag, um 11:00 Uhr oder am Freitag, um 10:30 Uhr? Be …
Marketing →Geschäftsreisen leicht gemachtDaniela08.11.2024
Hallo Frau​ Waldmann​, für den Fall dass die untenstehende E-Mail untergegangen ist, melde ich mich mit neuen Terminvorschlägen. Passt es Ihnen z.B. am kommenden Dienstag, um 14:00 Uhr oder am Mittwoch, um 16:00 Uhr? Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung! Liebe Grüße Maximilian
Marketing →Risiken der GeschäftsreisenDaniela15.11.2024
Guten Tag Frau​ Waldmann​, die Vielschichtigkeit der Risiken und sich ändernde Regelungen für Geschäftsreisen können für Unsicherheit innerhalb von Mobility Teams sorgen. Aus diesem Grund teile ich unser kostenloses Whitepaper mit Ihnen, welches Risikodimensionen aufschlüsselt und über Worst-Case-Szenarien aufklärt. -> Compliance-Risiken bei Dienstreisen Wenn Sie für Getriebebau Nord einen automatisierten, risikofreien Prozess mit WorkFlex evaluieren möchten, finden Sie hier meine Verfügbarkeiten für ein unverbindliches Gespräch. Ich freue mich auf einen baldigen Austausch und wünsche Ihnen einen angenehmen Tag! Liebe Grüße, Maximilian ​
Wir →Re: Getriebebau Nord & WorkFlex​Daniela26.11.2024
Guten Tag Frau​ Waldmann​, wahrscheinlich ist die rechtskonforme Abwicklung internationaler Reisen momentan nicht Ihre höchste Priorität. Untenstehend finden Sie Erfahrungswerte unserer Kunden, sofern Sie, zum passenden Zeitpunkt, erfahren möchten, wie genau Einsparungen erzielt werden konnten: - wie idealo den administrativen Aufwand mobiler Arbeit im Ausland reduziert - wie forto in über 45 Ländern rechtskonform, mobil arbeitet - wie Scout24 Familienbesuche Ihrer Mitarbeitenden rechtssicher ermöglicht Ihnen alles Gute und bis bald! Maximilian Maximilian Goulnik Senior Business Development Representative
Wir →Getriebebau NORD x WorkFlex : Rechtskonforme Business-Travels / AssignmentsDaniela19.02.2025
Hallo Frau Waldmann, mir ist aufgefallen, dass durch die internationale Präsenz von Getriebebau NORD häufig Geschäftsreisen nach z.B. China, USA und Indien stattfinden. Zusätzlich bieten Sie für Ihre Mitarbeiter bereits Remote Work als Benefit an. Immer häufiger fordern Mitarbeiter und Bewerber, ihr Büro temporär ins Ausland verlegen zu können. In beiden Fällen hören wir oft von Kunden wie Smart oder Volvo, dass die Prüfung der rechtlichen Risiken und die Bereitstellung der benötigten Dokumente große Herausforderungen mit sich bringen. In wie fern standen diese Themen schonmal bei Ihnen auf der Agenda? Gerne können wir uns hierzu kurz austauschen. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung/Weiterleitung! mit besten Grüßen Justus
Marketing →Unterstützung bei der Optimierung Ihrer HR-ProzesseDaniela25.04.2025
Hallo Frau Waldmann, konnten Sie bereits meine vorherige Mail zum Thema "mobiles Arbeiten im Ausland ohne Compliance-Risiken" sichten? Kurz nochmal zu WorkFlex: Mithilfe unserer automatisierten Softwarelösung ermöglichen wir es Ihnen, das risikofreie und compliance-konforme Arbeiten aus dem Ausland anbieten zu können. Mehr als 250 Unternehmen, u.a. auch aus Ihrem Branchensegment, vertrauen bereits unserer Lösung. Gerne können wir uns hierzu austauschen, inwieweit wir auch Ihnen einen Mehrwert bieten können. Buchen Sie sich hierfür einfach einen kurzen Termin. Sollte das Thema nicht bei Ihnen aufgehoben sein, freue ich mich über eine Weiterleitung an die zuständige Person. mit besten Grüßen
Wir →Weiterleitung S. Baumann: rechtskonforme Dienstreisen & EntsendungenDaniela21.05.2025
Hallo Frau Waldmann, Ihre Kolleg*innen Sandra Baumann und Christina Gramm, erzählten mir, dass das Thema rechtskonforme internationale Dienstreisen bei Ihnen läge bzw. demnächst jemand neues für das Thema Entsendungen erkoren wird. Auch bezüglich der Beantragung der EU-Meldebescheinigung herrschte Unklarheit. Damit sie bestmöglich rechtskonform bleiben, falle ich mit der Tür mal direkt ins Haus. Wir unterstützen Firmen dabei, den administrativen Compliance Aufwand bei internationalen Dienstreisen als auch Entsendungen mithilfe von Automatisierung zu eliminieren. Könnte das Thema für Sie momentan interessant sein? Ich freue mich über Ihre Rückmeldung und wünsche noch einen schönen Tag. mit besten Grüßen, Justus Bückers
Wir →Getriebebau NORDx WorkFlex : Workation / Internationale DienstreisenDaniela05.06.2025
Hallo Frau Waldmann, da ich Sie bisher nicht erreichen konnte, wollte ich kurz nochmal nachfragen, inwieweit das Thema "mobiles Arbeiten im Ausland sowie internationale Dienstreisen ohne Compliance-Risiken" aktuell relevant ist? Wie gehen Sie aktuell damit um? Oftmals verlieren Unternehmen den Überblick, welche Dokumente hierfür notwendig sind (A1-Zertifikat, EU-Meldebescheinigung, Visa, Auslandskrankenversicherung, etc.) oder aber der manuelle Aufwand ist zu groß und das Risiko von hohen Strafen wird in Kauf genommen. oder: In einer PWC-Studie geben knapp 80% der Befragten an, dass sowohl deren Zufriedenheit als auch Produktivität steigt, wenn Unternehmen mobiles Arbeiten im Ausland ermöglichen. Lassen Sie uns gern besprechen, inwieweit wir Ihnen hierfür einen Mehrwert bieten können. Wann passt es Ihnen in den nächsten Tagen für einen Austausch? Hier geht's zum Kalender. Sollte das Them …
Auto-ReplyAutomatische Antwort: Getriebebau NORDx WorkFlex : Workation / Internationale…Daniela05.06.2025
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, vielen Dank für Ihre Nachricht. Leider bin ich derzeit nicht im Hause erreichbar, werde aber am 06.06.2025 wieder zurück sein und Ihre E-Mail gern anschließend bearbeiten. Ihr Anliegen lässt sich nicht aufschieben? Dann wenden Sie sich bitte an Manuela Michelis, manuela.michelis@nord.com. Sie hilft Ihnen gerne weiter. Mit freundlichen Grüßen Daniela Waldmann Leitung
+4945322892203 · Office Direct · 0 von 10× erreicht+494532289 · Office · 0 von 1× erreichtdaniela.waldmann@nord.com · zustellbar
2KG
HR Business Partner
Warum wichtig: 🟡 Reaktivieren. 1 Outreach-Mails, keine Antwort. letzte Mail vor 500 T. 5 Call-Versuche ohne Entscheider-Kontakt. · Account-Pain: „Versteuerung des geldwerten Vorteils im Ausland, wie wird das versteuert. MA…“
📧Ganzer Mail-Verlauf mit Kevin
1 Mails · 1 Person · 19.02.2025 – 19.02.2025
TYP1 / 1
Wir →NORD x WorkFlex : Rechtskonforme Business-Travels / AssignmentsKevin19.02.2025
Hallo Herr Großmann, mir ist aufgefallen, dass durch die internationale Präsenz von Getriebebau NORD häufig Geschäftsreisen nach z.B. China, USA und Indien stattfinden. Zusätzlich bieten Sie für Ihre Mitarbeiter bereits Remote Work als Benefit an. Immer häufiger fordern Mitarbeiter und Bewerber, ihr Büro temporär ins Ausland verlegen zu können. In beiden Fällen hören wir oft von Kunden wie Smart oder Volvo, dass die Prüfung der rechtlichen Risiken und die Bereitstellung der benötigten Dokumente große Herausforderungen mit sich bringen. In wie fern standen diese Themen schonmal bei Ihnen auf der Agenda? Gerne können wir uns hierzu kurz austauschen. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung/Weiterleitung! mit besten Grüßen Justus
+4945322892213 · Office Direct · 1 von 7× erreichtkevin.grossmann@nord.com · zustellbar
3CG
HR Business Partner
Warum wichtig: 🟡 Reaktivieren. 3 Outreach-Mails, keine Antwort. letzte Mail vor 470 T. 9 Call-Versuche ohne Entscheider-Kontakt. · Account-Pain: „Versteuerung des geldwerten Vorteils im Ausland, wie wird das versteuert. MA…“
📧Ganzer Mail-Verlauf mit Christina
3 Mails · 1 Person · 19.02.2025 – 21.03.2025
TYP3 / 3
AntwortausgehendMarketingAuto19.02.2025 – 21.03.2025
Wir →NORD x WorkFlex : Rechtskonforme Business-Travels / AssignmentsChristina19.02.2025
Hallo Frau Gramm, mir ist aufgefallen, dass durch die internationale Präsenz von Getriebebau NORD häufig Geschäftsreisen z.B. nach China, USA und Indien stattfinden. Zusätzlich bieten Sie für Ihre Mitarbeiter bereits Remote Work als Benefit an. Immer häufiger fordern Mitarbeiter und Bewerber, ihr Büro temporär ins Ausland verlegen zu können. In beiden Fällen hören wir oft von Kunden wie Smart oder Volvo, dass die Prüfung der rechtlichen Risiken und die Bereitstellung der benötigten Dokumente große Herausforderungen mit sich bringen. In wie fern standen diese Themen schonmal bei Ihnen auf der Agenda? Gerne können wir uns hierzu kurz austauschen. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung/Weiterleitung! mit besten Grüßen Justus
Marketing →Unterstützung bei der Optimierung Ihrer HR-ProzesseChristina05.03.2025
Hallo Frau Gramm, konnten Sie bereits meine vorherige Mail zum Thema "mobiles Arbeiten im Ausland ohne Compliance-Risiken" sichten? Kurz nochmal zu WorkFlex: Mithilfe unserer automatisierten Softwarelösung ermöglichen wir es Ihnen, das risikofreie und compliance-konforme Arbeiten aus dem Ausland anbieten zu können. Mehr als 250 Unternehmen, u.a. auch aus Ihrem Branchensegment, vertrauen bereits unserer Lösung. Gerne können wir uns hierzu austauschen, inwieweit wir auch Ihnen einen Mehrwert bieten können. Buchen Sie sich hierfür einfach einen kurzen Termin. Sollte das Thema nicht bei Ihnen aufgehoben sein, freue ich mich über eine Weiterleitung an die zuständige Person. mit besten Grüßen
Wir →Getriebebau NORDx WorkFlex : Workation / Internationale DienstreisenChristina21.03.2025
Hallo Frau Gramm, da ich Sie bisher nicht erreichen konnte, wollte ich kurz nochmal nachfragen, inwieweit das Thema "mobiles Arbeiten im Ausland sowie internationale Dienstreisen ohne Compliance-Risiken" aktuell relevant ist? Wie gehen Sie aktuell damit um? Oftmals verlieren Unternehmen den Überblick, welche Dokumente hierfür notwendig sind (A1-Zertifikat, EU-Meldebescheinigung, Visa, Auslandskrankenversicherung, etc.) oder aber der manuelle Aufwand ist zu groß und das Risiko von hohen Strafen wird in Kauf genommen. oder: In einer PWC-Studie geben knapp 80% der Befragten an, dass sowohl deren Zufriedenheit als auch Produktivität steigt, wenn Unternehmen mobiles Arbeiten im Ausland ermöglichen. Lassen Sie uns gern besprechen, inwieweit wir Ihnen hierfür einen Mehrwert bieten können. Wann passt es Ihnen in den nächsten Tagen für einen Austausch? Hier geht's zum Kalender. Sollte das Thema k …
+4945322890 · Office · 1 von 7× erreicht+494193994702 · Office Direct · 0 von 3× erreichtchristina.gramm@nord.com · zustellbar
+5 weitere kalte Kontakte
4MM
HR Business Partner
Warum wichtig: 🟡 Reaktivieren. 3 Outreach-Mails, keine Antwort. letzte Mail vor 481 T. 3 Call-Versuche ohne Entscheider-Kontakt. · Account-Pain: „Versteuerung des geldwerten Vorteils im Ausland, wie wird das versteuert. MA…“
📧Ganzer Mail-Verlauf mit Manuela
3 Mails · 1 Person · 19.02.2025 – 10.03.2025
TYP3 / 3
AntwortausgehendMarketingAuto19.02.2025 – 10.03.2025
Wir →NORD x WorkFlex : Rechtskonforme Business-Travels / AssignmentsManuela19.02.2025
Hallo Frau Michelis, mir ist aufgefallen, dass durch die internationale Präsenz von Getriebebau NORD häufig Geschäftsreisen nach z.B. China, USA und Indien stattfinden. Zusätzlich bieten Sie für Ihre Mitarbeiter bereits Remote Work als Benefit an. Immer häufiger fordern Mitarbeiter und Bewerber, ihr Büro temporär ins Ausland verlegen zu können. In beiden Fällen hören wir oft von Kunden wie Smart oder Volvo, dass die Prüfung der rechtlichen Risiken und die Bereitstellung der benötigten Dokumente große Herausforderungen mit sich bringen. In wie fern standen diese Themen schonmal bei Ihnen auf der Agenda? Gerne können wir uns hierzu kurz austauschen. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung/Weiterleitung! mit besten Grüßen Justus
Marketing →WorkFlex InfomaterialManuela10.03.2025
Hallo Frau​ Michelis​, vielen Dank nochmal für den kurzen Austausch von gerade eben. Anbei schicke ich Ihnen zu Ihrem besseren Verständnis unseren One Pager sowie unser Compliance Handbuch für eine detaillierte Übersicht rundum die Risiken zu Geschäftsreisen, Entsendungen und dem mobilen Arbeiten aus dem Ausland. Kurz zu WorkFlex: Als Softwareunternehmen helfen wir Ihnen dabei, schnell und einfach mobiles Arbeiten im Ausland risikofrei und rechtskonform anzubieten - ohne Aufwand. Das heißt: - automatische Beantragung der A1-Zertifikate, EU-Meldebescheinigung, PoC, VISA, Reiseversicherung etc. - voll automatisierter Compliance-Check Ich freue mich über Ihre Rückmeldung! mit besten Grüßen Justus
Wir →Nummer gelöschtManuela10.03.2025
PS.: Ich habe Ihre Nummer aus dem System gelöscht und werde Sie über diese nicht mehr kontaktieren. Entschuldigen Sie vielmals! Justus Bueckers Business Development Representative
+491749304084 · Mobile · 1 von 2× erreicht+491739820326 · Mobile · 0 von 1× erreichtmanuela.michelis@nord.com · zustellbar
5SB
Human Resources Officer
Warum wichtig: 🟡 Reaktivieren. Open deal · 1 offen in Pipeline. Owner-Check vor BDR-Action.
📧Ganzer Mail-Verlauf mit Sandra
4 Mails · 1 Person · 25.03.2025 – 26.03.2026
TYP4 / 4
AntwortausgehendMarketingAuto25.03.2025 – 26.03.2026
Wir →Weiterleitung von Frau Schmidt - Rechtskonforme EntsendungenSandra25.03.2025
Hallo Frau Baumann, Ihre Kollegin Frau Meike Schmidt hat mich geben, mich mit Ihnen bezüglich der Rechtskonformität Ihrer Entsendungen auszutauschen. Wir unterstützen hier schon Kunden wie Volvo und Smart bei der rechtskonformen Gestalltung des Arbeitens aus dem Ausland - einfach und überschaubar. Spricht was dagegen, sich hierzu in den kommenden Tagen kurz auszutauschen? mit besten Grüßen, Justus #gerneperdu
Wir →Weiterleitung von Meike Schmidt - Rechtskonforme EntsendungenSandra25.03.2025
Hallo Frau Baumann, Ihre Kollegin Frau Meike Schmidt hat mich geben, mich mit Ihnen bezüglich der Rechtskonformität Ihrer Entsendungen auszutauschen. Wir unterstützen hier schon Kunden wie Volvo und Smart bei der rechtskonformen Gestalltung des Arbeitens aus dem Ausland - einfach und überschaubar. Spricht was dagegen, sich hierzu in den kommenden Tagen kurz auszutauschen? mit besten Grüßen, Justus #gerneperdu
Marketing →WorkFlex Infomaterial + gerne kurz mit "erhalten" antwortenSandra15.08.2025
Hallo Frau​ Baumann​, vielen Dank nochmal für den freundlichen Austausch von gerade eben. Anbei schicke ich Ihnen zu Ihrem besseren Verständnis unsere One Pager zur Lösung von: • Business Travels One Pager • Entsendungen One Pager • Visa One Pager Kurz zu WorkFlex: Als Softwareunternehmen helfen wir Ihnen dabei, schnell und einfach internationale Dienstreisen und Entsendungen rechtskonform zu managen - ohne Aufwand. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung am 25.9. und wünsche Ihnen einen schönen Urlaub! mit besten Grüßen Justus
Marketing →WorkFlex InfomaterialSandra26.03.2026
Hallo Frau​ Baumann​, vielen Dank nochmal für den netten und informativen Austausch von gerade eben. Anbei schicke ich Ihnen zu Ihrem besseren Verständnis unseren One Pager sowie unser Compliance Handbuch für eine detaillierte Übersicht rundum die Risiken zu internationalen Geschäftsreisen und Entsendungen. Bei Fragen kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu! Sonnige Grüße aus Spanien Emilie
+4945322892165 · Office Direct · 5 von 15× erreicht+4986218616 · Office Team · 0 von 4× erreicht+499621600 · Office · 0 von 3× erreichtsandra.baumann@nord.com · zustellbar
6MS
Personalsachbearbeiterin
Warum wichtig: 🟡 Reaktivieren. 1 Outreach-Mails, keine Antwort. letzte Mail vor 487 T. 1 Call-Versuche ohne Entscheider-Kontakt. · Account-Pain: „Versteuerung des geldwerten Vorteils im Ausland, wie wird das versteuert. MA…“
📧Ganzer Mail-Verlauf mit Meike
1 Mails · 1 Person · 04.03.2025 – 04.03.2025
TYP1 / 1
Wir →Wann können wir sprechen?Meike04.03.2025
Guten Morgen Frau Schmidt, Ihre Kollegin hatte mich vorhin an Sie weiterempfohlen, da Sie sich angeblich um die Rechtskonformität Ihrer internationalen Dienstreisen kümmern würde (A1-Zertifikat Beantragen sowie EU-Meldebescheinigung etc.) Wann würde Ihnen ein kurzes Telefonat zum oben genannten Thema am besten passen? Falls das Thema nicht bei Ihnen auf dem Tisch liegt, freue ich mich über eine kurze Weiterleitung. Ich weiß bereits, dass Frau Krieg die Reisebuchungen durchführt. mit besten Grüßen, Justus
+4917692209917 · Mobile · 1 von 1× erreichtmeike.schmidt@nord.com · zustellbar
7SK
HR-Administrator / Payroll / Projects
Warum wichtig: 🟡 Reaktivieren. Cold · 116d im CRM, kein Outreach versucht. 5 Note vorhanden — vor Anruf prüfen. Lead-Status: NEW. · Account-Pain: „Versteuerung des geldwerten Vorteils im Ausland, wie wird das versteuert. MA…“
+4945322892993 · Office Direct, Aus HubSpot, noch nie probiertsarah.koch@nord.com · zustellbar
8MA
Personalsachbearbeiterin
Warum wichtig: 🟡 Reaktivieren. Cold · 91d im CRM, kein Outreach versucht. 1 Note vorhanden — vor Anruf prüfen. · Account-Pain: „Versteuerung des geldwerten Vorteils im Ausland, wie wird das versteuert. MA…“
mathilda.alger@nord.com · zustellbar
📎 Belege & Quellen · wo die Infos herkommen (Web-Recherche), jede Aussage verlinkt · aufklappen
hiring hr personal hr-transformation human resources personalabteilung multi-country international: HR-System Xprimer in 3 polnischen NORD-Gesellschaften (seit 1.12.)
LinkedIn (NORD Polska) ↗
global mobility entsendung assignment business travel field service dienstreise auslandseinsatz duty of care service-techniker: Globales Service-Netz mit Vor-Ort-Einsatz in den Kundenländern (Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur weltweit)
GlobalSpec Insights ↗
standort werk niederlassung international expansion ausland: Neues US-Werk McKinney, Texas eröffnet — 4. US-Standort (Montage, Lager, After-Sales)
NORD Pressemitteilung (US) ↗
standort werk niederlassung international expansion ausland: Aurich: KNAPP-AeroBot-Investition verdoppelt Elektronik-Kapazität auf 400.000 Umrichter/Jahr (Go-Live H2 2026)
KNAPP Pressemitteilung ↗
standort werk niederlassung international expansion ausland: Aurich (DE): Neubau für Elektronikproduktion, Richtfest 22.08.2025 (+5.000 m² Fläche)
advancedmanufacturing.org ↗
global mobility entsendung assignment business travel field service dienstreise auslandseinsatz duty of care service-techniker: Vor-Ort-Inbetriebnahme-Support weltweit (telefonisch, remote und on-site beim Kunden)
NORD Website (Services) ↗
hiring recruit hr personal talent international export offene stelle einstellungswelle: Aktive Rekrutierung mit internationalen Rollen (International Key Account, Global Material Planner, Customs & Export Control, Drittlands-Export)
NORD Karriereportal ↗
standorte laender countries international niederlassung ausland praesenz: Globaler Footprint: 48 eigene Tochtergesellschaften in 36 Ländern, Vertriebspartner in 50+ Ländern, präsent in 80+ Ländern
Motion+Drives ↗
standorte laender countries international niederlassung ausland praesenz: APAC: 9 Standorte mit Hub Suzhou/China plus Töchter in Indien (Pune), Singapur, Vietnam, Südkorea, Indonesien, Malaysia, Australien
Electric Motor Engineering ↗
standorte laender countries international niederlassung ausland praesenz: Produktionsstandort Nowa Sól (Polen) feiert 20 Jahre, über 32.000 m²
Electric Motor Engineering ↗
standort werk niederlassung international expansion ausland: China: Produktionsausbau (Hub Suzhou seit 2001 + Werk Yizheng, fertiggestellt 2022)
Controls, Drives & Automation ↗